von ITSystemen (SAP S/4 Hana, Ariba) sowie Unterstützung bei Prozessdefinition und Implementierung dieser neuen Tools/Prozesse Teilnahme an Audits Unsere Anforderungen Abgeschlossenes wirtschaftliches
sich schnell in neue Systeme, Prozesse und Abläufe einzuarbeiten Grundlagenkenntnisse der Agilen Methoden (SCRUM) Teamfähigkeit IT-Affinität Erfahrung im Umgang mit Incident Management und dazugehörigen
Aktive Beteiligung an Innovationsprozessen und Umsetzung neuer Ideen, um die SAP Applikationen und Prozesse zu verbessern Second- und Third-level-Support in Zusammenarbeit mit den Anwendern Berufserfahrung
Aktive Beteiligung an Innovationsprozessen und Umsetzung neuer Ideen, um die SAP Applikationen und Prozesse zu verbessern Second- und Third-level-Support in Zusammenarbeit mit den Anwendern
Service- und Vertriebsprozessen. Sie wirken zudem maßgeblich bei der Gestaltung von neuen Lösungen und Prozessen mit.Sie erfassen Anforderungen, entwickeln Konzepte und unterstützen aktiv
Vertriebsprozessen in Verbindung mit dem Projektsystem (PS). Sie wirken zudem maßgeblich bei der Gestaltung von neuen Lösungen und Prozessen mit.Sie erfassen Anforderungen, entwickeln Konzepte und unterstützen aktiv
in neue Systeme, Prozesse und Abläufe einzuarbeitenGrundlagenkenntnisse der Agilen Methoden (SCRUM)TeamfähigkeitIT-AffinitätErfahrung im Umgang mit Incident Management und dazugehörigen Ticketsystemen (JIRA
zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Netzwerk der bestehenden Kunden Präsentation der SaaS-Lösung bei potenziellen Kunden mit einem beratenden Ansatz Proaktive Lead-Generierung Mehrjährige
und geräuscharme Lüftungssysteme. Neukundengewinnung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen Entwicklung neuer Vertriebsstrukturen und Ausbau des Kundenstamms Ausbau der Produkte auf dem Markt und bei Kunden
Erarbeitung und Präsentation neuer innovativer Produktkonzepte für den eigenen Kundenstamm Ausarbeitung individueller Angebote nach Kundenwunsch Schnittstellenfunktion mit angrenzenden Fachbereichen
Sie sind verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden und den Ausbau des bestehenden Kundenportfolios Sie führen umfassende Kundengespräche auf unterschiedlichen Kommunikationswegen: vor Ort, telefonisch oder per
für versicherungsfachliche Fragen Erschließen neuer Geschäfte und Kundengruppen Planung und Durchführung von Präsentationen und Consultings für Kunden vor Ort und virtuell Idealerweise eine Ausbildung
neuer Markttrends und Chancen Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung Ausgeprägtes Know-how im Bereich
der Außendienstmitarbeiter in der DACH-Region Ausbau und Betreuung der bestehenden Schlüsselkunden, welches 1/3 Ihrer Arbeitszeit in Anspruch nimmt Erarbeitung von Preisstrategien im europäischen Kontext Entwicklung neuer
Angebotserstellung Identifikation und Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten weltweit, Fokus Europa Präsentationen und Produktvorstellungen Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
. Aufgrund einer internen Weiterentwicklung wird die Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt neu besetzt. Sie betreuen Bestandkunden und bauen neue Kundenkreise und Märkte im nationalen und internationalen
Identifikation neuer Märkte und Branchenanwendungen Berichtsweg direkt an die Geschäftsleitung Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik Berufserfahrung
Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen ca. 1400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang
und Überzeugungskraft intensivieren Sie aktiv laufende Geschäftsbeziehungen und gewinnen ebenfalls fortlaufend neue Kund:innen für die MBS Wenn nötig, übernehmen Sie Serviceaufgaben, z.B. Kartenbestellung, Unterstützung
eine gute Kommunikation mit Kunden aufrecht, erfassen Kundenbedürfnisse rechtzeitig und pflegen neue sowie bestehende Kunden. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine gleichwertige
unternehmerisches Denken und Handeln Reisebereitschaft (hauptsächlich Inland – max. 10% des Arbeitsumfangs) Hohe soziale Kompetenz Moderner Büroarbeitsplatz an einem neuen Standort 1 Tag mobiles Arbeiten
, sowie Bearbeitung der laufenden Themen rund um die bestehenden Produkte Aktive Neukundengewinnung und Kundenpflege überwiegend per E-Mail und telefonisch Erarbeitung und Präsentation neuer innovativer
Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um eine optimale Kundenbetreuung zu gewährleisten. Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten. Teilnahme an Messen
für verschiedene Branchen Kundenakquise und -pflege: Identifikation, Ansprache und Betreuung neuer sowie bestehender Kunden Anfragebearbeitung und Erstellung von technischen Angeboten Beobachtung von Markttrends
Leichtbaulösungen aus Aluminium für unterschiedliche Anwendungsbereiche Du berätst und betreust deine neuen und bestehenden Kunden mit dem Ziel des Auf- und Ausbaus der Geschäftsbeziehungen Du baust ein Netzwerk
mit dem Ziel, deren Verkaufszahlen zu steigern und sie über Marktentwicklungen und neue Chancen in der Region zu informieren Identifikation von Kundenbedürfnissen und Geschäftsherausforderungen und Beratung
mit dem Ziel, deren Verkaufszahlen zu steigern und sie über Marktentwicklungen und neue Chancen in der Region zu informieren Identifikation von Kundenbedürfnissen und Geschäftsherausforderungen und Beratung
mit dem Ziel, deren Verkaufszahlen zu steigern und sie über Marktentwicklungen und neue Chancen in der Region zu informieren Identifikation von Kundenbedürfnissen und Geschäftsherausforderungen und Beratung
des Kundenportfolios Sie sind verantwortlich für die gezielte und nachhaltige Gewinnung neuer Projekte mit Fokus auf Deutschland Sie beraten und betreuen Ihre Kunden mit dem Ziel des Auf- und Ausbaus
bis Risikoklasse 5 Sie greifen auf einen bestehenden Kundenstamm zurück, scheuen aber auch nicht davor neue Kunden zu gewinnen Sie beraten Ihre Kunden auf unterschiedlichen Vertriebskanälen, unter anderem persönlich
Cloud und HubSpot Verantwortung für die Erstellung neuer Pipelines und Optimierung des Marketing-Mix Weiterentwicklung eines wachsenden Bereichs durch inbound-Marketing und Outbound Berufserfahrung
der DACH Region (sowohl Original Equipment Manufacturer und der Independent Aftermarket sind bestehende Kundensegmente) Identifikation von Up-Selling- und Cross-Selling-Potenzialen Akquise neuer Kunden
und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten. Neukundenakquise: Zielgerichtete Akquisition von Neukunden in Regionen wie Asien, Nordamerika und Europa. Technische Beratung: Beantwortung technischer Anfragen
mit dem Bereichsleiter zur Akquise neuer Projekte, Identifikation potenzieller Kunden und Pflege von Bestandskunden Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten und Teilnahme an Präsentationen vor Kunden Teilnahme
im Bereich Recycling von Kunstrasen und stellt aus recycelten Materialien neue Produkte für den Sportplatzbau, die Landschaftsgestaltung und die Industrie her. Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung stehen
von Kunden über neue Technologien/ Fertigungsmöglichkeiten Angebotserstellungen Durchführung von jährlichen Preisverhandlungen und Materialpreisanpassungen mit dem Kunden Ausbildung: Technisches
und Umsetzung von Produktstrategien zur Markteinführung neuer Lackprodukte Enge Zusammenarbeit mit den Auslandsgesellschaften Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und Kundenbedürfnissen
für die Akquisition neuer Kunden in Nordrhein-Westfalen und betreuen gleichzeitig die Bestandskunden, um die Kundenbeziehungen weiter auszubauen und höchste Zufriedenheit sicherzustellen Sie beraten Ihre Kunden
für die Akquisition neuer Kunden in Bayern und betreuen gleichzeitig die Bestandskunden, um die Kundenbeziehungen weiter auszubauen und höchste Zufriedenheit sicherzustellen Sie beraten Ihre Kunden umfassend
Sonderurlaub Reduzierte Vollzeit In der znt Zentren für Neue Technologien GmbH in Deutschland sowie in Österreich liegen unsere Vollzeitverträge unter 40 Stunden pro Woche. Workation JobRad
von Personal spezialisiert hat. Wir unterstützen nicht nur gewerblich oder kaufmännisch ausgebildete Personen bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, sondern vermitteln darüber hinaus
ist es, der Versicherungswirtschaft neue Möglichkeiten mit der tech11 Insurance Platform zu eröffnen. Gemeinsam mit Dir als Jakarta / Java EE Software Architekt wollen wir in unserem agilen, internationalen und motivierten Team
Junior Recruiter (m/w/d) - ARES Recruiting in Neu-Ulm Wir bei ARES Recruiting sind auf Wachstumskurs und suchen nach Unterstützung für unser engagiertes Team! Als Junior Recruiter/Research
an die eigenen ArbeitsergebnisseProjektvielfalt, die Deinen individuellen Wünschen entsprichtHervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlichen ZertifizierungenArbeit mit den neuesten Technologien in agilen
von Kunden über neue Technologien/ FertigungsmöglichkeitenAngebotserstellungenDurchführung von jährlichen Preisverhandlungen und Materialpreisanpassungen mit dem Kunden Ausbildung: Technisches
zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Netzwerk der bestehenden Kunden Präsentation der SaaS-Lösung bei potenziellen Kunden mit einem beratenden AnsatzProaktive Lead-Generierung Mehrjährige Berufserfahrung
sind verantwortlich für die Gewinnung neuer Kunden und den Ausbau des bestehenden KundenportfoliosSie führen umfassende Kundengespräche auf unterschiedlichen Kommunikationswegen: vor Ort, telefonisch oder per
und HubSpotVerantwortung für die Erstellung neuer Pipelines und Optimierung des Marketing-MixWeiterentwicklung eines wachsenden Bereichs durch inbound-Marketing und Outbound Berufserfahrung im Bereich Immobilienmarketing
bis Risikoklasse 5 Sie greifen auf einen bestehenden Kundenstamm zurück, scheuen aber auch nicht davor neue Kunden zu gewinnenSie beraten Ihre Kunden auf unterschiedlichen Vertriebskanälen, unter anderem persönlich
und Dokumenten zu neuen Funktionen für das Produktmarketing Berufserfahrung im Bereich B2B Marketing (Idealerweise im Softwareumfeld)Sehr gute KommunikationssfähigkeitenVersierte Kenntnisse im Umgang