bündeln. Für den Aufbau der neu zu gründenden Gesellschaft und als Verantwortlicher für den Einkauf in den Bereichen Rohstoffe, Verpackungen, Technik, Energie und Logistikdienstleistungen
von hochinnovativen und effizienten Lösungen für die Veredelung von Süßwaren. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In dieser Funktion sind Sie für die Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsanforderungen und die Umsetzung
ausgezeichnete Unternehmen beschäftigt ca. 6.000 Mitarbeitende. Zur weiteren Professionalisierung des Lieferantenmanagements wird diese Position neu geschaffen. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Als Teil
und Foodservice maßgeschneiderte Sortimente anzubieten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Standort in Norddeutschland eine menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit (m/w) als IHRE NEUE
zusätzlich abwechslungsreich und spannend machen werden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für eine neu geschaffene Position eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit (m/w
zertifiziert, wie zum Beispiel IFS, BIO, Kosher und Halal. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für eine neu geschaffene Position eine fachkompetente und überzeugende Persönlichkeit (m/w) als IHRE NEUE
des weiteren Ausbaus unseres zweiten Standortes in Niedersachsen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w) als IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Als Stelleninhaber übernehmen Sie die Verantwortung
auf individuelle Lösungen für die spezifischen Erfordernisse anspruchsvoller Kunden und Qualität nach Maß sind die Eckpfeiler des Erfolgs. Das konsequente Wachstum der letzten Jahre und der Aufbau einer neuen
Jahren umfangreiche Neuinvestitionen in den Produktionsstandort an. Daher suchen wir für den schön gelegenen Standort in Süddeutschland eine überzeugende Persönlichkeit (m/w) als IHRE NEUE
und Mitarbeitern bekannte Markenartikelprodukte gefertigt und verpackt. Die Position wird wegen des weiteren Wachstums neu geschaffen. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie unterstützen die Werksleitung
bündeln. Für den Aufbau der neu gegründeten Gesellschaft wird nun im ersten Schritt eine Person für den strategischen Einkauf von Fracht- und Logistikdienstleistungen gesucht. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG
entwickelt erfolgreiche Marken- und Handelsmarkenprodukte in verschiedenen Business Units. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In direkter Berichtslinie an den COO der Business Unit sind Sie maßgeblich
der Lebensmittelindustrie mit über 450 Mitarbeitern. Die Produktpalette besteht aus Säuglingsnahrung, Getränkeprodukten und Milchspezialderivaten. Das Technikteam besteht aus ca. 50 Mitarbeitern und sucht einen neuen Kopf
ist das Unternehmen nun auf der Suche nach einer versierten Führungskraft. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In Berichtslinie an den Bereichsleiter Produkt- und Verpackungsentwicklung führen Sie insgesamt drei
. Der Aufbau der neu gegründeten Gesellschaft EBSA (European Beverage Sourcing Alliance) soll von Anfang an durch ein angemessenes Controlling begleitet werden. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen
über den Lebensmitteleinzelhandel und asiatischen Fachhandel vertrieben. Die Stelle im Trade Marketing LEH ist neu geschaffen und wird am Standort in Oyten besetzt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie entwickeln Trade-Marketing
1.500 Kunden in einem Liefergebiet von ca. 120km rund um Bamberg. Am Standort wird mit 180 Mitarbeiter:innen im 2-Schicht-Betrieb gearbeitet. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In direkter Berichtslinie
vertrieben werden. Neben der DACH-Region sind die USA der größte Markt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In Berichtslinie an den Head of Sales treiben Sie das zukünftige Wachstum des Unternehmens voran
der Lebensmittelindustrie mit über 450 Mitarbeitern. Die Produktpalette besteht aus Säuglingsnahrung, Getränkeprodukten und Milchspezialderivaten. Die Position wird im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung neu besetzt
als Full-Service-Hersteller Eigenmarkenprojekte für Handels- und Industriekunden in den Segmenten der Hart- und Weichkaramellen, sowie im Fruchtgummi-Segment. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG
in einem agilen Veränderungsprozess. Das inhabergeführte Unternehmen sucht im Rahmen einer Nachfolgeregelung extern nach einem Geschäftsführer für den Produktionsbereich. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen
bündeln. Für den Aufbau der neu gegründeten Gesellschaft wird nun im ersten Schritt eine Person für den strategischen Einkauf von Rohstoffen (insbesondere Malz und Hopfen) gesucht. IHRE NEUE
. Für den Aufbau der neu gegründeten Gesellschaft werden nun im ersten Schritt zwei Personen für den strategischen Einkauf von Primär- und Sekundärverpackungen (Flaschen, Dosen, Kartonagen, Folien etc.) gesucht
bündeln. Für den Aufbau der neu gegründeten Gesellschaft werden nun im ersten Schritt vier erfahrene und strategische Einkaufsmanager:innen für die genannten Warengruppen gesucht. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG
des deutschen Leadership-Teams soll die Position im Rahmen der weiteren erfolgreichen Entwicklung besetzt werden. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie entwickeln die Beschaffungsstrategie für Milch und Milchderivate
durch enzymatische Behandlung sowie Backmittel, individuelle Funktionssysteme und Premixe für die Backindustrie. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie leiten die anwendungsorientierte Forschung auf dem Gebiet der Enzyme
gesetzt werden. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen unternehmerische Verantwortung für das mittelständische Unternehmen mit P&L Zusammen mit Peers und der Gruppenleitung entwickeln Sie die Segment
erfolgreiche Wachstum. Im Rahmen einer geplanten Nachfolge soll diese Position extern besetzt werden. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie wirken an der Unternehmensstrategie für die Gruppe und Kerngesellschaften
geriebener Produkte hergestellt werden, wird nun die Geschäftsführungsposition in einer altersbedingten Nachfolgeregelung neu besetzt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie leiten den Betrieb ergebnisverantwortlich
. In Deutschland soll das Geschäft mit kundenindividuellen Lösungen um Größenordnungen ausgebaut werden. Für diese spannende Herausforderung soll die Position extern besetzt werden. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG
UNSER MANDANT Ständige Investitionen in modernste Fertigungskapazitäten, konsequente Nutzung von Spitzentechnologien, und der immer wieder erfolgreiche Eintritt in neue Marktsegmente schreiben
und großer Innovationskraft. Investitionen in neue Technologien und zusätzliche Kapazitäten sind die Basis für erfolgreiches Wachstum – aber vor allem das Team mit hoher Identifikation, Einsatzbereitschaft
und Unterstützung des weiteren Wachstums neu zugeschnitten. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten mit Ihrem Team alle Marketingaktivitäten im Segment Handelsmarken, planen die Strategie in Abstimmung
des deutschen Leadership-Teams soll die Position im Rahmen der weiteren erfolgreichen Entwicklung besetzt werden. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Strategische und operative Verantwortung und Steuerung
. Geschäftsführung ist in diesem Zuschnitt neu geschaffen und wird erstmalig besetzt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für die komplette Wertschöpfungskette
. Mit einem breiten Sortiment an Bierspezialitäten bietet die Kulmbacher Brauerei eine vielfältige Auswahl für Bierliebhaber. Im Zuge einer Neuorganisation wird diese Position neu geschaffen, um die Gesamtverantwortung
des großvolumigen Industriegeschäfts, das für die Branche typisch regional strukturiert und rohstofforientiert ist, ist die Position für den Westen Deutschlands neu zu besetzen. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG
einer Strukturänderung wird diese Position neu besetzt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie besitzen mit Ihrem Team die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung nationaler und internationaler Märkte und übernehmen
auf der Suche nach einem/einer Expert:in für das Produktsegment Eis. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In Berichtslinie an die Bereichsleitung Produktentwicklung führen Sie ein Team von 8 Mitarbeiter:innen Sie steuern
weiter auszubauen und frische Impulse zu setzen. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie entwickeln die Vertriebsstrategie für das eigene Segment und wirken an der nationalen Strategie mit Sie betreuen & entwickeln
und großen Gestaltungsmöglichkeiten. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Als Mitglied des Management-Teams und in Abstimmung mit dem Board des HQ wirken Sie maßgeblich an der europäischen Wachstumsstrategie
. Im Rahmen der weiteren Entwicklung der BU Cheese ist diese spannende Position extern zu besetzen. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen die zugeordneten B2B-Industriekunden eigenständig
Netzwerks und eines tiefen Verständnisses der globalen Marktbedürfnisse bietet es maßgeschneiderte Lösungen, die stets einen Schritt voraus sind. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen eigenständig
. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie liefern einen Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung der Supply Chain des Unternehmens Insbesondere entwickeln Sie die Logistikstrategie am Standort weiter – organisatorisch
. Zum Produktsortiment gehören hochwertige und beliebte Produkte der Weißen Linie. Der Produktionsstandort ist modern und befindet sich aktuell in einer dynamischen Phase der Modernisierung und Erweiterung. IHRE NEUE
Handwerkskunst mit innovativen Produktentwicklungen in einer hochmodernen Produktionsstätte prägt die Unternehmenskultur. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie leiten disziplinarisch wie fachlich die Abteilung
auf Basis von Milch, Frucht oder Milchalternativen. Das Sortiment umfasst u. a. Desserts, Puddings, Smoothies und Milchalternativen. Aufgrund des starken Wachstums des Standortes wird diese Position neu
neu geschaffen. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die Ausarbeitung von technischen Konzepten, Planbudgeterstellung, Einholung und Vergleich von Angeboten sowie das Führen von Vergabegesprächen
Sie die Geschäftsstrategie eines führenden Zustellgroßhändlers aktiv mit und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Einkaufsabteilung bei. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie übernehmen die strategische und operative
Nachfolgeregelung neu besetzt. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Mit Ihren Teams in der Flüssigproduktion, Konfektionierung und Technik stellen Sie eine kosteneffiziente und termingerechte Produktion in vorgegebener Menge