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Die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erschließung neuer Märkte und Zielgruppen für schlüsselfertige Wärmelösungen, insbesondere in den Regionen Baden-Württemberg, Nordrhein-Westfalen, Hessen
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Richtlinien und Umsetzung von neuen Anforderungen Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Sicherstellung der steuerlichen Compliance nebst Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen Anforderungen
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und Fehlerbehebungen . Erstellung und Durchführung von Changes sowie Umsetzung von neuen Anforderungen. Abarbeiten von Incidents im Ticketsystem. Aktualisierung von Dokumentationen (Betriebshandbuch, Notfallhandbuch
, die wir mit den Kunden für neue Projekte eingehen, auch in der Praxis bestmöglich umgesetzt werden können. DEINE AUFGABEN Erstellung von projektspezifischen Servicepreisen und -konditionen Vorbereitung und Begleitung
, Trainingspläne und Trainingsmethodik Vorbereitung von Schulungen, Schulungsunterlagen und konkreten Lernkonzepten Konzeption von Onboarding-Prozessen für neue Mitarbeiter Leitung und persönliche Durchführung
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kein MussKommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit MenschenKreativität und Organisationstalent – du bringst gern neue Ideen ein und setzt sie umGute Kenntnisse in MS Office und idealerweise Erfahrung mit unserer HR
eines Netzwerkes sowie Gewinnung neuer (Bagger-) Projekte Beitrag zum Erreichen der (Wachstums-)Ziele des Unternehmens innerhalb der Abteilung Nassbaggern Marktbeobachtung Entwicklung von Alleinstellungsmerkmalen
Betreuung und Beratung bestehender Industriekunden Aktive Erweiterung des Kundenstamms durch Akquise von Neukunden Umsetzung der strategischen Ziele in Deutschland Einführung neuer Produkte und dahingehende
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Manager / Vertriebsleiter (m/w/d), um das Vertriebsteam zu leiten und die Vertriebsstrategie weiterzuentwickeln. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie führen fachlich sowie disziplinarisch ein Vertriebsteam
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