(nach dreimonatiger ununterbrochener Betriebszugehörigkeit) Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs
Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP/DGB) Einen Einsatzort und Arbeitsplatz, nach Ihren Möglichkeiten
Betriebszugehörigkeit) Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP
Betriebszugehörigkeit) Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP
, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP/DGB) Einen Einsatzort und Arbeitsplatz, nach Ihren Möglichkeiten und Absprache Anforderungen an die Position
Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP/DGB) Einen Einsatzort
Betriebszugehörigkeit) Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP
Betriebszugehörigkeit) Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP
, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP/DGB) Einen Einsatzort und Arbeitsplatz, nach Ihren Möglichkeiten und Absprache Anforderungen an die Position
Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP/DGB) Einen Einsatzort
(nach dreimonatiger ununterbrochener Betriebszugehörigkeit) Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs
Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP/DGB) Einen Einsatzort und Arbeitsplatz, nach Ihren Möglichkeiten
, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP/DGB) Einen Einsatzort und Arbeitsplatz, nach Ihren Möglichkeiten und Absprache
in Höhe von 200 Euro brutto (nach dreimonatiger ununterbrochener Betriebszugehörigkeit) Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue
Betriebszugehörigkeit) Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP
, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP/DGB) Einen Einsatzort und Arbeitsplatz, nach Ihren Möglichkeiten und Absprache Anforderungen an die Position
, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP/DGB) Einen Einsatzort und Arbeitsplatz, nach Ihren Möglichkeiten und Absprache Anforderungen an die Position
. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP/DGB) Einen Einsatzort und Arbeitsplatz
Betriebszugehörigkeit) Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP
. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP/DGB) Einen Einsatzort und Arbeitsplatz
, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP/DGB) Einen Einsatzort und Arbeitsplatz, nach Ihren Möglichkeiten und Absprache Anforderungen an die Position
(nach dreimonatiger ununterbrochener Betriebszugehörigkeit) Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs
. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP/DGB) Einen Einsatzort und Arbeitsplatz
Betriebszugehörigkeit) Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP
, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP/DGB) Einen Einsatzort und Arbeitsplatz, nach Ihren Möglichkeiten und Absprache Falls Sie sich direkt bewerben
auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP/DGB) Einen Einsatzort und Arbeitsplatz, nach Ihren Möglichkeiten
Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP/DGB) Einen Einsatzort
Betriebszugehörigkeit) Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP
Betriebszugehörigkeit) Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP
Betriebszugehörigkeit) Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP
von 200 Euro brutto (nach dreimonatiger ununterbrochener Betriebszugehörigkeit) Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter
brutto (nach dreimonatiger ununterbrochener Betriebszugehörigkeit) Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben
brutto (nach dreimonatiger ununterbrochener Betriebszugehörigkeit) Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben
, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld (gemäß Tarifvertrag BAP/DGB) Einen Einsatzort und Arbeitsplatz, nach Ihren Möglichkeiten und Absprache
(nach dreimonatiger ununterbrochener Betriebszugehörigkeit) Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs
ununterbrochener Betriebszugehörigkeit) Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld
(nach dreimonatiger ununterbrochener Betriebszugehörigkeit) Ein Corporate Benefits Programm, z.B. Mitarbeiterrabatte auf tolle Marken, eine PRÄMIE für Mitarbeiter, wenn neue Mitarbeiter angeworben werden Urlaubs