Stellenbeschreibung Sie sind fasziniert von Autos und Technik und suchen einen Job, der sie täglich aufs Neue begeistert? Dann haben wir etwas für Sie: Bei unserem Partner Audi in Ingolstadt
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Stellenbeschreibung Sie haben Treibstoff im Blut, der Sie zu Höchstleistungen antreibt, Lust loszulegen und Neues kennenzulernen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel
. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
. Sie sind motiviert, proaktiv und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Gestaltungsspielraum mit attraktiven Rahmenbedingungen verbinden können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Betreuung von Innovations
. Zum Dienstleistungsportfolio gehören u. a. Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Anlagen sowie Infrastrukturdienstleistungen und Turnaround Management. Ihre Aufgaben So sieht Ihr Tag bei uns aus In Ihrem neuen Job dreht
, an innovativen Projekten zu arbeiten und sich in abwechslungsreiche Tätigkeiten zu vertiefen. Sie werden kontinuierlich neue Herausforderungen finden, die Ihre berufliche Entwicklung fördern und Ihre Fähigkeiten
und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung
. Dabei reden wir nicht nur über den kontinuierlichen Verbesserungsprozess, sondern setzen ihn jeden Tag aufs Neue um und beziehen unsere Mitarbeiter*innen voll und ganz mit ein: Unter dem Motto „2W Idee
, sondern setzen ihn jeden Tag aufs Neue um und beziehen unsere Mitarbeiter*innen voll und ganz mit ein: Unter dem Motto „2W Idee“ haben wir schon 2012 ein betriebliches Vorschlagswesen eingeführt, weil die besten
wir nicht nur über den kontinuierlichen Verbesserungsprozess, sondern setzen ihn jeden Tag aufs Neue um und beziehen unsere Mitarbeiter*innen voll und ganz mit ein: Unter dem Motto „2W Idee“ haben wir schon 2012 ein betriebliches
Verbesserungsprozess, sondern setzen ihn jeden Tag aufs Neue um und beziehen unsere Mitarbeiter*innen voll und ganz mit ein: Unter dem Motto „2W Idee“ haben wir schon 2012 ein betriebliches Vorschlagswesen eingeführt
wir nicht nur über den kontinuierlichen Verbesserungsprozess, sondern setzen ihn jeden Tag aufs Neue um und beziehen unsere Mitarbeiter*innen voll und ganz mit ein: Unter dem Motto „2W Idee“ haben wir schon 2012 ein betriebliches
Freude an der Weitergabe des eigenen Wissens an Kollegen und Werkstudenten, am Erarbeiten neuer Sachgebiete und an der kontinuierlichen, selbständigen Fortbildung sind ebenso wichtig wie präzise
Freude am Beruf und neuen Aufgaben Weitere Hinweise finden Sie in: Wichtige Hinweise für Bewerber FORMALES Adressieren Sie Ihr Anschreiben bitte an den unten genannten Ansprechpartner. Ihre Bewerbung
schreiben und möchtest eigene Geschichten umsetzen bist anpassungsfähig und arbeitest dich schnell in neue Systeme ein hast Spaß , in einem kleinen Team Verantwortung zu übernehmen erledigst deine Aufgaben
) Kreativ, kommunikativ, selbstständig, analytisch, ein Teamplayer und auch unter Zeitdruck motiviert und konzentriert Spaß an der Entwicklung neuer Themen und Ideen in Sachen SEO und Einarbeitung in neue
und Nutzer lieben Du bereitest bestehende Inhalte für bestimmte Conversion-Produkte neu auf Du verfasst Content für Newsletter und zur Promotion unserer Produkte Was wir dir bieten: Eine gemeinsame wertvolle
bis hin zur Erstellung von Zeugnissen - du begleitest neue Kolleg:innen schon vor ihrem offiziellen Start und während des gesamten Employee-Lifecycles Du unterstützt das Onboarding von neuen Kolleg:innen
) Was dich erwartet: Du optimierst Content für Suchmaschinen und entwickelst neue Themen unter SEO-Aspekten Du recherchierst und verfasst Texte für Evergreen-Themen wie Kultur, Gesundheit und Familie Planungssicherheit
bis zum Livegang 📊 Überwachung von Projektzielen hinsichtlich Zeit, Inhalt und Qualität 📱 Einführung neuer Digitalprodukte und Weiterentwicklung bestehender Angebote 💬 Sicherstellung der Kommunikation
uns bei der Erstellung von User Stories und hilfst, neue Features zu testen, bevor sie live gehen 🛠️ Im agilen Umfeld arbeitest du eng mit unseren IT-Entwickler:innen zusammen 🔧 Du übernimmst die Bearbeitung von Support
Designern Du hältst dich stets auf dem neuesten Stand der Technologieentwicklung im Bereich der künstlichen Intelligenz und Cloud-Infrastrukturen. Du bewertest neue Technologien, Tools und Frameworks
du mit // Einen Schulabschluss der Mittel- oder Realschule // Zupacken ist das neue Trainieren - und dafür bekommst du sogar Geld von uns // Interesse an Technik und Prozessen - wir zeigen wie man die Dinge richtig macht
Berufsgruppen, Patientinnen und Angehörigen Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gutes Organisationsvermögen und Einsatzbereitschaft Kenntnisse in Excel, Word und Outlook Offenheit für neue Aufgaben
, Dokumentation und Nachverfolgung von Audits Unterstützung bei der Etablierung neuer Lohnhersteller mit Schwerpunkt Methodentransfer und den damit einhergehenden Validierungen Überwachung der Einhaltung
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mit großen Automobilherstellern Überblick über alle Projekte, von der Beziehungsentwicklung bis zur Umsetzung von Innovationsprojekten Überzeugendes Pitching und nachhaltiger Beziehungsaufbau mit neuen
Partnerschaftsmodelle mit Mediaagenturen der Automobilbranche Du entwickelst Media-Strategie zukunftsweisend weiter Mediaplanungsprozess etablieren Du akquirierst eigenständig neue Mediaagenturen und überzeugst
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von Fehlern im Bereich Netzwerk / Patching / Verkabelung Installation und Verwaltung von Mobilgeräten ( MDM ) im Intune Portal Dokumentation von Services, Problemen und neuen Anleitungen Zusammenarbeit
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der Vertriebsteams: Enge Zusammenarbeit mit KAMs und AMs, sowie Requirements Engineers und Software Architekten um IoT-Potenziale bei bestehenden und neuen Kunden zu identifizieren und maßgeschneiderte Angebote
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Übernahmeoption Sie sind neugierig geworden und erwarten Fairness, kurze Arbeitswege, gute Betreuung in einem netten Team und beste Vergütung von Ihrem neuen Arbeitgeber? Dann senden Sie uns bitte schnellstmöglich
Arbeitswege, gute Betreuung in einem netten Team und beste Vergütung von Ihrem neuen Arbeitgeber? Dann senden Sie uns bitte schnellstmöglich Ihre Kontaktdaten und einen kurzen Lebenslauf - gerne per E-Mail
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von Stellenausschreibungen Mitarbeiter-Management: Onboarding neuer Mitarbeiter, Erstellung von Entsendungsdokumenten u.v.m. Personalmarketing: Konzeption neuer Personalmarketingstrategien u.v.m Qualifikationen
? Bei einem unverbindlichen Beratungsgespräch ermitteln wir den Arbeitsplatz, der genau auf Sie und Ihre Lebenssituation zugeschnitten ist! Ohne lästiges Suchen und mühevolles Ausprobieren! DAS KÖNNEN SIE VON IHRER NEUEN
in einem netten Team und beste Vergütung von Ihrem neuen Arbeitgeber? Dann senden Sie uns bitte schnellstmöglich Ihre Kontaktdaten und einen kurzen Lebenslauf - gerne per E-Mail an erding@confianza-personal.de
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Unser Kunde ist ein Seniorenzentrum im Zentrum von München. 113 Bewohner haben hier ihr neues Zuhause gefunden. Die individuellen Konzepte und ein hoher Qualitätsstandard stehen für das physische
an Heiligabend und Silvester frei Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Betriebliche Altersvorsorge Auch IHRE Gesundheit liegt Ihrem neuen Arbeitgeber am Herzen: von Sport und Entspannung mit Gympass über E-Bike