Wenn du liebst, was du machst, kommt der Rest von ganz allein. Deine Benefits im neuen Job: Sicheres Festgehalt: Attraktives Festgehalt mit BonusmöglichkeitenWork-Life-Balance: Flexible
Ihnen gerne Frau Marie-Luise von Scholz. Sie erreichen sie/ihn unter der Nummer +49 911 929939 - 5351 oder Marie-Luise.vonScholz@Tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung
Stellenbeschreibung Sie haben schon immer Freude an längeren Telefonaten gehabt? Ihre Telefonstimme hat Ihre Mitmenschen überzeugen können? Für unseren Kunden suchen wir ab sofort neue Call Center
Stellenbeschreibung Sie brauchen neuen Aufschwung im Leben! Für unseren Kunden suchen wir ab sofort Staplerfahrer (m/w/d). Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne
Stellenbeschreibung Sie brauchen neuen Aufschwung im Leben! Für unseren Kunden in Hamburg Billwerder Moorfleet suchen wir ab sofort Staplerfahrer (m/w/d). Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen
Stellenbeschreibung Sie brauchen neuen Aufschwung im Leben! Für unseren Kunden suchen wir ab sofort Schubmaststaplerfahrer (m/w/d). Ihre Aufgaben: Führen von Schubmaststaplern Container/ LKW Be
und -standards Steuerung der Einführung neuer Software und Technologien sowie deren Anpassung an bestehende SystemeBeratung und Support für Anwender bei IT-relevanten FragestellungenDokumentation und Analyse
Stellenbeschreibung Sie brauchen neuen Aufschwung im Leben! Für unseren Kunden suchen wir ab sofort Schubmaststaplerfahrer (m/w/d). Ihre Aufgaben: Führen von Schubmaststaplern Container/ LKW Be
Stellenbeschreibung Sie brauchen neuen Aufschwung im Leben! Für unseren Kunden suchen wir ab sofort Staplerfahrer (m/w/d). Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne
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bei der Entwicklung neuer Lackqualitäten Optimierung, Betreuung und Pflege bestehender Produkte Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten und Unterstützung der Produkteinführung bei Kunden Beratung der Kunden
neuer Lebensperspektiven Intervention in akuten Krisensituationen Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern und weiteren Kooperationspartner*innen Konzeption und Umsetzung freizeitpädagogischer Aktivitäten
300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen bis 50 % Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte, Reisen oder Events 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit Weihnachts
€ Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen bis 50 % Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte, Reisen oder Events 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit Weihnachts- und Urlaubsgeld
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 14,31 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) übertarifliche Zulagen 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter
im Kundenunternehmen mit fröhlichen Kollegen 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen HVV-Proficard oder Fahrgeld wöchentliche Lohnabschläge bis 50 % Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 14,31 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter
einen flexiblen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Kundenunternehmen mit fröhlichen Kollegen 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen bis 50 % Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Kundenunternehmen mit fröhlichen Kollegen 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen HVV-Proficard oder Fahrgeld wöchentliche Lohnabschläge bis 50
Stellenbeschreibung Das bieten wir Ihnen: attraktive und leistungsorientierte Vergütung ab 14,70 € (gem. geltendem Tarifvertrag BAP) übertarifliche Zulagen 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter
Überprüfung von Kunden- und Geschäftsbeziehungen hinsichtlich interner Vorgaben Analyse der Risiken und Anforderungen aus Aufträgen und neuen Dienstleistungen Erstellung entsprechender Vorgaben
. Follow-up Kontinuierlicher Ausbau und Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen Aufbau und Akquise neuer Kunden Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung
willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Lack- und Chemieingenieur (m/w/d) Automobil bei unserem Kunden in Hamburg in Vollzeit. Ihre Aufgaben Entwicklung neuer Lackqualitäten
willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Lack- und Chemieingenieur (m/w/d) bei unserem Kunden in Hamburg in Vollzeit. Ihre Aufgaben: Entwicklung neuer Lackqualitäten
aus den Bereichen Rheologie und Spektroskopie und weitere Optimieren bestehender und Entwicklung neuer Mess- und Analysemethoden Auswertung sowie Interpretation, Bewertung und Präsentation der erzeugten Ergebnisse
durch gezielte Markt- und Wettbewerbsanalysen auf internationaler Ebene. Gewinnung neuer Kunden und projektbezogene Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen. Unterstützung der Produktentwicklung
Fragestellungen Unterstützung bei der Entwicklung neuer Lackqualitäten Vorbereitung von Lieferantengesprächen zur Rohstoffauswahl Mitwirkung an Rezeptoptimierungen hinsichtlich der Wirtschaftlichkeit
Lacksysteme Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten Beratung der Kunden Unterstützung bei der Entwicklung neuer Lackqualitäten Vorbereitung von Lieferantengesprächen zur Rohstoffauswahl
Entwicklung neuer Lackqualitäten Koordination von Abteilungsprojekten und Unterstützung bei Produkteinführungen bei Kunden Rezeptoptimierung sowie Betreuung und Pflege bestehender Produkte
Überprüfung von Kunden- und Geschäftsbeziehungen gemäß internen Vorgaben Analyse von Risiken und Anforderungen bei neuen Dienstleistungen und Vertragsänderungen Aktualisierung der Vertragsgestaltung basierend
Problemen und Störungen in IT-Systemen und -Anwendungen Installation von Software und Hardware: Einrichtung und Konfiguration neuer Software- und Hardware-Komponenten Pflege von Dokumentationen: Erstellung
Ihnen gerne Frau Marie-Luise von Scholz. Sie erreichen sie/ihn unter der Nummer +49 911 929939 - 5351 oder Marie-Luise.vonScholz@Tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung
Rohrleitungssystemen Schweißen von Alt-Neu-Verbindungen Verschweißen von legierten und unlegierten Stahlrohren in verschiedenen Nahtausführungen und Positionen, auch in Zwangslagen Lesen und Verstehen technischer
und -standards Steuerung der Einführung neuer Software und Technologien sowie deren Anpassung an bestehende SystemeBeratung und Support für Anwender bei IT-relevanten FragestellungenDokumentation und Analyse
von Kunden Regelmäßige Abstimmung zu gemeinsamen Kunden und über neue Vertriebspotentiale und -aktivitäten. Weiterentwicklung des Geschäfts in Abstimmung mit dem Managementteam. Vor- und Nachbereitung sowie
Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für Sozialversicherungs- und Lohnsteuerfragen Fachliche Analyse von Diskrepanzen/Abweichungen in der Gehaltsabrechnung Einführung eines neuen Tarifvertrags Implementierung
- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten Projektmanagement im Bereich der Produktentwicklung Reporting zur Performance der Produkte sowie Erstellung von Präsentationen Pflege
willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Lack- und Chemieingenieur (m/w/d) bei unserem Kunden in Hamburg in Vollzeit. Ihre Aufgaben Entwicklung neuer Lackqualitäten
Global Key User und Fachbereiche (u.a. hinsichtlich Best Practice-Lösungen und IT-Standards) Konzeption und Implementierung neuer und bestehender Anwendungen in SAP ERP sowie künftig im S/4 HANA Umfeld
oder Fahrgeld wöchentliche Lohnabschläge 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen einen flexiblen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Kundenunternehmen mit fröhlichen Kollegen bis 50
Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich HVV-Proficard oder Fahrgeld 25 % Überstundenzuschlag 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen wöchentliche Abschlagszahlungen einen flexiblen
Tarifvertrag BAP) wöchentliche Lohnabschläge einen flexiblen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Kundenunternehmen mit fröhlichen Kollegen 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen HVV
einen flexiblen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Kundenunternehmen mit fröhlichen Kollegen 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen bis 50 % Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte
Tarifvertrag BAP) 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen HVV-Proficard oder Fahrgeld wöchentliche Lohnabschläge einen flexiblen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Kundenunternehmen
Stellenbeschreibung Sie brauchen neuen Aufschwung im Leben! Für unseren Kunden suchen wir ab sofort Staplerfahrer (m/w/d). Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen gerne
Stellenbeschreibung Sie brauchen neuen Aufschwung im Leben! Für unseren Kunden suchen wir ab sofort Schubmaststaplerfahrer (m/w/d). Ihre Aufgaben: Führen von Schubmaststaplern Container/ LKW Be
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Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich HVV-Proficard oder Fahrgeld 25 % Überstundenzuschlag 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen wöchentliche Abschlagszahlungen einen flexiblen
wöchentliche Lohnabschläge einen flexiblen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Kundenunternehmen mit fröhlichen Kollegen 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen HVV-Proficard
Verpflegungsmehraufwand arbeitstäglich einen flexiblen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Kundenunternehmen mit fröhlichen Kollegen 300 € Prämie für jeden neuen Mitarbeiter, den Sie uns empfehlen HVV-Proficard