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) Eine leistungsstarke Altersvorsorge Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem offenen, engagierten und multiprofessionell agierenden Team Teilnahme am Trainee-Programm für neue Mitarbeiter*innen in der Pflege
für das Werben neuer Mitarbeiter Eine sichere Ausbildung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten Übernahme der Kosten für den Führerschein Klasse B (falls
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bis zum internationalen Großkonzern, zu innovativen Geschäfts-, Einkaufs- und Vertriebsmodellen, IT und Outsourcing sowie neuen Technologien (Künstliche Intelligenz, Plattformen, Cloud Computing, Internet der Dinge, Apps
Standorte sind modern ausgestattet und vollständig digitalisiert. Neben den Radiografieanlagen und modernen CT-Geräten verfügen sie über neue 1.5-T-MRTs sowie eine neue Angiografie-Anlage. Als neuer
Grundhaltung gegenüber unseren PatientenInteresse an neuen Konzepten in der stationären, intensivmedizinischen VersorgungFähigkeit, flexibel (auch stationsübergreifend) auf schnell wechselnde Anforderungen
über Krankenhausorganisation und klinische Prozesse, idealerweise Erfahrung mit dem Klinikinformationssystem ORBISSicherer Umgang mit IT und MS OfficeFreude daran, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und die Bereitschaft
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und Jubiläumszuwendungen Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*inErfahrung im Bereich der NotfallmedizinHohe soziale KompetenzInteresse an neuen
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für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im neu gegründeten Tagesklinikzentrum mit 60 Therapieplätzen Was Sie erwarten dürfen Selbstständiges Arbeiten mit GestaltungsfreiheitMitentwicklung innovativer
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