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Sie sich auf neue Aufgaben und Herausforderungen, mit der Chance auf Übernahme zu hervorragenden Konditionen.
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. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes
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Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen
Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers Werden Sie aktiv! Wir freuen
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über 90 Mitarbeiter an unseren Lösungen, deutschlandweit und darüber hinaus. AUFGABEN Neu- und Weiterentwicklung unserer Produkte unter Verwendung moderner Technologien, wie Angular und ASP.NET Core
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Die neue Arbeitswelt braucht neue Mitarbeiter (m/w). Flexibel, qualifiziert und bereit, eigenverantwortlich zu handeln. Solchen Mitarbeitern (m/w) vermittelt unser Kunde interessante Tätigkeiten
Zeit für was Neues und Lust auf Zahlen? Für unser Team am Standort München suchen wir einen neuen Kollegen (m/w/d), um uns bei den Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie anderen administrativen
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mit anschließendem individuellem Karrierecoaching Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen Beratung zum Arbeitsvertrag des neuen
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) auf Basis von C# / Xamarin Erweiterung der bestehenden Anwendungen und Architekturen Requirements Engineering inkl. Aufwandsabschätzung neuer Produkte oder Features Unterstützung bei der Erstellung
uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! #jointimpact #individualgrowth Deine Aufgaben: Beurteilung von neuen Gesetzgebungsakten im Bereich des Datenrechts und auf dem Gebiet der Künstlichen Intelligenz (z.B. AI Act, Data
zu optimieren und uns damit voranzubringenDas Talent, auch in Hochphasen das Wesentliche im Blick zu behalten und flexibel auf neue Situationen zu reagierenSehr gute Englischkenntnisse, weitere
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Media und InspirationsdatenbankKoordination von Themenplänen und Erscheinungsterminen (print und digital)Konzeption, Kalkulation und Umsetzung neuer GeschäftsmodelleProduktentwicklung
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und operative Tätigkeiten allgemeiner Art Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Termine und Reisen für die Abteilungsleitung koordinieren Stellenausschreibungen, Bewerbervorauswahl, Onboarding neuer
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