der Orientierung. Das könnte Ihr neuer Job sein? Mein Name ist Linda Bräunlich und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz. Sie erreichen
Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung. Das könnte Ihr neuer Job
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und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen und Sie schneller in den Job
, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess
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streben wir nicht nach Gewinnmaximierung sondern nach bestmöglicher Qualität in Pflege und Betreuung. Das Seniorenzentrum Hellersen gegründet 1995 verfügt über 80 Pflegeplätze und wurde im Jahr 2010 neu
Eine Vergütung nach AVR-DD mit Sozialleistungen in Anlehnung an den öffentlichen Dienst Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Suchen Sie eine neue Herausforderung
streben wir nicht nach Gewinnmaximierung sondern nach bestmöglicher Qualität in Pflege und Betreuung. Das Seniorenzentrum Hellersen gegründet 1995 verfügt über 80 Pflegeplätze und wurde im Jahr 2010 neu
auf andere Menschen und offen für Neues sind, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen wissen, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnen, Kreativität für das Besondere mitbringen sowie Ihren Dienst am Menschen
Ein Umzug stellt immer den Beginn von etwas Neuem und das Ende von etwas Altem dar. Gerade der Wechsel in ein Seniorenheim wird häufig von gemischten Gefühlen begleitet. Das Verlassen der gewohnten
) Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Familienfest... und vieles mehr! DAS WÜNSCHEN WIR UNS: abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Altenpfleger/in bzw
) Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Familienfest... und vieles mehr! DAS WÜNSCHEN WIR UNS: abgeschlossene Berufsausbildung als exam. Altenpfleger/in bzw
bis zum vollendeten 10. Lebensjahr, 60 Euro für jedes Einspringen, Zeitwertkonto) Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause Kennenlerntag für neue Mitarbeiter, Familienfest... und vieles mehr! DAS WÜNSCHEN
auf andere Menschen und offen für Neues sind, die Kraft der Gemeinschaft zu schätzen wissen, jedem mit einer Grundhaltung der Liebe begegnen, Kreativität für das Besondere mitbringen sowie Ihren Dienst am Menschen
Eine Vergütung nach AVR-DD mit Sozialleistungen in Anlehnung an den öffentlichen Dienst Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Suchen Sie eine neue Herausforderung
: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur
von Dortmund. In vier Wohnbereichen erhalten unsere Bewohner*innen eine individuelle, fürsorgliche und aktivierende Pflege nach neuestem pflegewissenschaftlichen Stand. Was du bei uns machst: Du erstellst
Stellenbeschreibung Aufgaben Pflegefachkraft (w/m/d) bei Korian: Dein neuer Job, der Sinn stiftet Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet
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