als Hygienebeauftragter (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen zahlreiche
mit viel Perspektive die Möglichkeit sich bei uns zum / zur internen Qualitätsbeauftragten (m/w/d) arbeitgeberfinanziert ausbilden zu lassen ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen
durch Ihre neuen Kolleg*innenIn- und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenAnsprechende Räumlichkeiten und eine sehr günstige Lage mit guter VerkehrsanbindungKostenlose betriebseigene Kinderbetreuung
Was Sie erwarten dürfen Ein engagiertes und fachlich gut ausgebildetes Team Vielseitige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Eine fundierte Einarbeitung durch Ihre neuen Kolleg*innen In- und externe
Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Greifswald akkreditiert. Die Zentrale Notaufnahme an unserem KMG Klinikum, bestehend aus 6 Behandlungsplätzen, ist hochmodern mit neuen Geräten ausgestattet und überzeugt
ein neues Zuhause, in dem sie von den etwa 80 Mitarbeitenden professionell und liebevoll versorgt werden. Das St. Marien Altenheim ist Teil der Unternehmensgruppe der Alexianer. Was Sie erwarten dürfen
ein wichtiger Aspekt auch in der symptomatischen Therapie der Krankheitsfolgen. Als Studienzentrum beteiligen wir uns zudem an der Erforschung innovativer neuer Behandlungsansätze. Die Anstellung erfolgt
Pflegeeinrichtung ein neues Zuhause, in dem sie von den etwa 80 Mitarbeitenden professionell und liebevoll versorgt werden. Das St. Marien Altenheim ist Teil der Unternehmensgruppe der Alexianer. Was Sie erwarten
und abwechslungsreiche AufgabenDie Möglichkeit, unsere onkologischen Strukturen mitzugestalten und neu zu denkenEine attraktive Vergütung mit planbaren Arbeitszeiten ohne Wochenend- und BereitschaftsdiensteTeilnahme
BetriebsklimaWillkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter Neugierig? Für Fragen steht Ihnen gerne die Praxisleitung Herr Jean Haroun oder Frau Macholz unter 0208 7403887 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Aspekt auch in der symptomatischen Therapie der Krankheitsfolgen. Als Studienzentrum beteiligen wir uns zudem an der Erforschung innovativer neuer Behandlungsansätze. Die Anstellung erfolgt
Aufgaben Die Möglichkeit, unsere onkologischen Strukturen mitzugestalten und neu zu denken Eine attraktive Vergütung mit planbaren Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Bereitschaftsdienste Teilnahme an unserem
Sinn und Herausforderung in deiner Tätigkeit/Ausbildung oder deinem Studium Neue Erfahrungen machen - andere Lebenswelten kennenlernen Je nach Tätigkeit Bezahlung nach AVR ähnlich TÖVD Mentoren
Kennenlernen der neuen Kultur und Lebensweise, des Berufs- und Pflegeverständnis sowie der Arbeitsgestaltung und Arbeitsorganisation Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Minuten) sowie über ein Taxishuttle hin und zurück. Weiterhin befinden sich kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt auf dem Klinikgelände und es erwartet Sie eine helle Cafeteria sowie ein neues Bistrocafé
über ein Taxishuttle hin und zurück. Weiterhin befinden sich kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt auf dem Klinikgelände und es erwartet Sie eine helle Cafeteria sowie ein neues Bistrocafé. Sie sind unsere erste Wahl
der Universitätsmedizin Rostock. Um unseren internationalen Fachkräften und Auszubildenden den Start bei uns und in einem neuen Land positiv zu gestalten, ist eine gute Willkommenskultur von zentraler Bedeutung
BetriebsklimaMitwirkung in unseren motivierten Teamsaktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Pflegekonzeptehervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneinen verantwortungsvollen
angenehmes BetriebsklimaMitwirkung in unseren motivierten Teamsaktive Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Pflegekonzeptehervorragende Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneinen
neuer Softwaremodule Aktive Weiterentwicklung der Stelle Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
im pflegerischen, ärztlichen und/oder VerwaltungsbereichMitarbeit an der Umsetzung des KHZG sowie Schulung von Mitarbeiter*innenOrganisation und Begleitung der Einführung neuer SoftwaremoduleAktive Weiterentwicklung
Lernbereitschaft sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung auszeichnet, denn im Herzkatheterlabor ist uns das Arbeiten nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen wichtig, Sie in stressigen
Weiterentwicklung auszeichnet, denn im Herzkatheterlabor ist uns das Arbeiten nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen wichtig,Sie in stressigen und herausfordernden Situationen, die der Stationsalltag
und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Organisationsgeschick, Selbständigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Offenheit für neue
und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Organisationsgeschick, Selbständigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Offenheit für neue
für das Leben in der neuen Stadt. Hierzu arbeiten im MigraDo Beschäftigte verschiedener Fachbereiche der Stadt Dortmund als auch die Träger der freien Wohlfahrtspflege und das Jobcenter Hand in Hand zusammen
Kommunikationsfähigkeiten selbstverständlich sind, eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit für Neues Ihr Profil abrunden. So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Sie unterstützen
. Joseph Altenheim Solingen In dem neu gebauten Alexianer St. Joseph Altenheim in Solingen finden 120 Bewohnerinnen nahe des Naturschutzgebietes Ohligser Heide ein neues Zuhause, in dem sie von 160
Kommunikationsfähigkeiten selbstverständlich sind,eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit für Neues Ihr Profil abrunden. So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Sie unterstützen
Altenheim Solingen In dem neu gebauten Alexianer St. Joseph Altenheim in Solingen finden 120 Bewohnerinnen nahe des Naturschutzgebietes Ohligser Heide ein neues Zuhause, in dem sie von 160 Mitarbeitenden
(Git, Scrum) Smart Thinking: Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise Teamplay: Kommunikationsstärke, Teamgeist und Eigeninitiative Tech Enthusiasm: Begeisterung für neue Technologien
über Ihren nächsten Traumjob besuchen Sie www.ares-recruiting.de Ihr Ansprechpartner Herr Jamshed Dezham (M.A.) Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 j.dezham
Technischer Produktdesigner / Technischer Zeichner (m/w/d) - Direktvermittlung Sie träumen von spannenden Projekten in führenden High-Tech-Unternehmen? Sie wünschen sich neue Herausforderungen
(Git, Scrum) Smart Thinking: Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise Teamplay: Kommunikationsstärke, Teamgeist und Eigeninitiative Tech Enthusiasm: Begeisterung für neue Technologien
Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen sowie Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein zählen zu Ihren Stärken Sie sind offen für neue Strukturen und Prozesse Unsere Stärken als Arbeitgeber
und Einfühlungsvermögen sowie Flexibilität und hohes Verantwortungsbewusstsein zählen zu Ihren Stärken Sie sind offen für neue Strukturen und Prozesse Unsere Stärken als Arbeitgeber: ein angenehmes Betriebsklima
Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Offenheit für neue Strukturen und Prozesse Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante Tätigkeit und eine strukturierte Einarbeitung motivierte
Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Offenheit für neue Strukturen und Prozesse Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante Tätigkeit und eine strukturierte Einarbeitung motivierte
Minuten) sowie über ein Taxishuttle hin und zurück. Weiterhin befinden sich kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt auf dem Klinikgelände und es erwartet Sie eine helle Cafeteria sowie ein neues Bistrocafé
über ein Taxishuttle hin und zurück. Weiterhin befinden sich kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt auf dem Klinikgelände und es erwartet Sie eine helle Cafeteria sowie ein neues Bistrocafé. Sie sind unsere erste Wahl
eine strukturierte und systematische Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift hohe Motivation, Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Kommunikationsfähigkeit Potenzial auch neue
wir Sie als Bewerber (m/w/d) professionell bei der Arbeitssuche oder beraten Sie bei der Neu- und Umorientierung am Arbeitsmarkt. Suchen Sie eine neue Herausforderung?! Für einen unserer Kunden suchen
ein – von der Spezifikation, über Implementierung und Testing bis hin zur finalen Auslieferung an den Kunden Teamwork Makes the Dream Work: Gemeinsam mit erfahrenen Entwicklern arbeitest du im Team und lernst die neuesten
) professionell bei der Arbeitssuche oder beraten Sie bei der Neu- und Umorientierung am Arbeitsmarkt. Suchen Sie eine neue Herausforderung?! Für unseren Kunden suchen wir einen Steuerfachangestellten(m/w/d
wir Sie als Bewerber (m/w/d) professionell bei der Arbeitssuche oder beraten Sie bei der Neu- und Umorientierung am Arbeitsmarkt. Gesucht wird eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) mit folgenden Aufgaben
wir Sie als Bewerber (m/w/d) professionell bei der Arbeitssuche oder beraten Sie bei der Neu- und Umorientierung am Arbeitsmarkt. Suchen Sie eine neue Herausforderung?! Für einen unserer Kunden suchen
ausgestattet und vollständig digitalisiert. Neben den Radiografieanlagen und modernen CT-Geräten verfügen sie über neue 1.5-T-MRTs sowie eine neue Angiografie-Anlage. Als neuer Schwerpunkt wurde
Standorte sind modern ausgestattet und vollständig digitalisiert. Neben den Radiografieanlagen und modernen CT-Geräten verfügen sie über neue 1.5-T-MRTs sowie eine neue Angiografie-Anlage. Als neuer
auf dem neuesten technischen StandEntwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C
auf dem neuesten technischen StandEntwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C