in die Ausgestaltung neuer Prozesse einzubringen, gemeinsam neue Ideen zu entwickeln und diese umzusetzen Geboten wird Hybrides Arbeiten Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 80 000
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Sachbearbeiter Payroll (gn) Sie suchen einen neuen Job? Für unseren Kunden in Frankfurt suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (gn) Payroll in Vollzeit. Unser Angebot an Sie: Gemeinsam
Payroll Specialist (gn) Direktvermittlung Sie suchen einen neuen Job? Im Auftrag eines renommierten Kunden aus dem sozialen Bereich, suchen wir ab sofort einen erfahrenen und zuverlässigen Payroll
und kannst flexibel mit einer Bandbreite an abrechnungsspezifischen Besonderheiten umgehen. Organisatorisch und administrativ hast du deine Prozesse im Griff und sorgst durch neue Ideen für effiziente Abläufe
und gewissenhafte Arbeitsweise.Zuverlässigkeit und Teamgeist.Bereitschaft und Freude daran, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten, wie z. B. die digitale Personalakte.Fundierte Kenntnisse in den MS-Office
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freundliches Arbeitsumfeld und bietet vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einer zukunftssicheren Branche. Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 50.000 bis 55.000
HR Specialist Payroll (m/w/d) Für unseren Kunden aus Frankfurt suchen wir ab sofort einen HR Specialist Payroll (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber: Das dürfen
(Inklusive Business Continuity Plan, Gesundheitsmanagement und Aufsichtsbehörden-Prüfungen) Sorgfältige Dokumentation der Abläufe sowie Anpassung dieser Prozesse bei neuen rechtlichen oder regulatorischen
, sich aktiv in die Ausgestaltung neuer Prozesse einzubringen, gemeinsam neue Ideen zu entwickeln und diese umzusetzenGeboten wird Hybrides Arbeite Gehaltsinformationen Das Jahreszielgehalt liegt je
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dabei immer wieder neue Wege. Selbstständige Bearbeitung aller ReisekostenangelegenheitenDigitalisierung des Reisekostenmanagements in SAP ESS inklusive Prozessanpassung und -optimierung
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. Mit rund 600 Mitarbeitern bewirtschaftet er fast 50.000 Wohnungen in der Umgebung. Recruiting von neuen Mitarbeitenden für die verschiedenen Fachbereiche sowie verantwortliche Steuerung und Optimierung
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FragestellungenOnboarding neuer MitarbeiterErstellung aller personalrelevanten Dokumente (Arbeitszeugnisse, Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bescheinigungen etc.)Vorbereitende Tätigkeiten der EntgeltabrechnungBearbeitung
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Personalreferent / HR Administrator - remote (m/w/d) Sie suchen einen neuen Job? Sie sind ein erfahrener kaufmännischer Mitarbeiter mit einer Leidenschaft für präzises Arbeiten und Zahlen
nach geeigneten Kandidaten Du hast mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting und kennst dich mit den neuesten Trends und Tools ausBist ein echter Teamplayer und arbeitest gerne mit verschiedenen Abteilungen zusammen
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Mein Arbeitgeber Sie sind auf der Suche nach einer neuen Anstellung oder sind bereit
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und Schrift Freude an der eigenverantwortlichen Gestaltung neuer Prozesse und Koordinierung von Projektthemen Selbständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
- und Benefits-Umfragen: Entwicklung neuer oder überarbeiteter Benefits-RichtlinienUmsetzung von Benefits-Richtlinien: Ansprechpartner für Benefits-Anfragen Fundierte Berufserfahrung im Bereich Compensation
Marktpreisstrukturen für alle Positione Analyse von Entschädigungsdaten: Bonusvereinbarungen, Gender Pay, Entschädigungsüberprüfungen usw. Teilnahme an externen Gehalts- und Benefits-Umfragen: Entwicklung neuer
Prozesse, alle administrativen Tätigkeiten in der Employee Journey sowie HR-Projekte und Prozesse zu revolutionierenSie sind maßgeblich am Rollout des neuen HR-Systems SAP SuccessFactors inklusive
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EnglischkenntnisseSehr gute KommunikationsfähigkeitAusgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Lernbereitschaft Ihr Weg zum neuen Job: Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen und/oder sind interessiert
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