zum Deutschlandticket Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von bis zu 2500,- € Unternehmensweite
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Personaleinsatzplanung Dienstkleidung einen Zuschuss zum Deutschlandticket Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter
, an einer interessanten Unternehmensentwicklung mitzuwirken Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus eine verantwortungsvolle eigenständige
eine wertschätzende Führungskultur und verlässliche Personaleinsatzplanung Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von bis zu 2500
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eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur
überproportional auf über 180 Mitarbeiter gewachsen. Zusätzlich wurden die eigenen Büroflächen neu gestaltet, um den Anforderungen eines agilen Unternehmens zu entsprechen. Unser Kunde fördert seine Mitarbeiter
wir neue Kollegen, die unsere Begeisterung für schöne Dinge teilen. Also worauf wartest Du? Weitere Informationen findest Du auch auf unserer Karriereseite. Verkäufer (m/w/d) 65 Std./Monat Darauf kannst
Stellenbeschreibung Wir suchen für unser wachsendes Team neue Kollegen zur Unterstützung für die Alten- und Krankenpflege in Berlin. Aufgaben: Durchführung von pflegerischen Maßnahmen
sein Netzwerke, Server, Schutzsysteme einzurichten, zu pflegen und zu warten oder andere Netzwerkkomponenten neu in das Netzwerk zu integrieren. Ausbildungsstandort: Berlin und Würzburg Daten- und Prozessanalyse
. Der Kundenservice koordiniert und steuert die IT Services, wir arbeiten eng mit der Technik und mit allen kaufmännischen Bereichen zusammen. Wir freuen uns auf eine*n neue*n Kolleg*in am Standort Berlin oder Würzburg
und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent
wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr
für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER
, tarifvertraglichen und betrieblichen Vorgaben sicherstellen SAP HCM: die wichtige Rolle als SAP HCM Key User übernehmen, inklusive Customizing und der Implementierung von neuen Funktionalitäten, die Pflege
des Welcome-Days der neuen MitarbeiterInnen, um für einen gelungenen Start bei der Gewobag zu sorgen. Bei der Implementierung des neuen Bewerbermanagementsystems übernimmst du zudem die Co-Projektleitung
Ausbildung sowie Zusatzqualifikation als Polier einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche erste Führungserfahrungen als Polier-, Werkpolier oder Vorarbeiter von Vorteil, aber auch neue Absolventen
rundum sauber, sicher und wohl fühlen. Die Betreuung von Gebäuden, Wohnräumen, Grünflächen und Spielplätzen - das ist unser Auftrag. Jeden Tag aufs Neue - abwechslungsreich und unverzichtbar! Ihre Aufgaben
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rundum sauber, sicher und wohl fühlen. Die Betreuung von Gebäuden, Wohnräumen, Grünflächen und Spielplätzen - das ist unser Auftrag. Jeden Tag aufs Neue - abwechslungsreich und unverzichtbar! Ihre Aufgaben
oder vergleichbare Ausbildung sowie Zusatzqualifikation als Polier einschlägige Berufserfahrung in der Baubranche erste Führungserfahrungen als Polier-, Werkpolier oder Vorarbeiter von Vorteil, aber auch neue
zu zaubern! Wir sind stolz auf unseren Teamzusammenhalt und freuen uns immer über neue Gesichter, die aktiv mitwirken möchten, denn bei uns ist Pflege Herzenssache. Das klingt interessant? Dann freuen
, sympathisches und erfahrenes Team, das die individuelle Einarbeitung sicherstellt kostenfreies Getränke- und Obstangebot sowie regelmäßige Teamevents neue, ansprechende Räumlichkeiten mit großem Loungebereich
mit allen Vorteilen eines großen öffentlichen Arbeitgebers Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
sind wünschenswertBegeisterung und Engagement für neue HerausforderungenSicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-ProgrammenSpaß und Interesse an kaufmännischen Abläufen und der Welt des Handels Einsatzort der Stelle
im Jahr für Sie. Zudem übernehmen wir die Vollkaskoversicherung für Ihr neues BusinessBike. Somit erhalten Sie zusätzlich das Rundum-Sorglos-Paket im Wert von rund 80 € pro Jahr. Zuschuss für Kita
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das Deutschlandticket Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von bis zu 2500,- Euro Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten
(Ticket Plus® Card) Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten fürs Online-Shopping Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen
Willkommen in unserem Team! Wir freuen uns über neue Kolleg*innen mit Herz, Persönlichkeit und Charakter - genau wie dich! Bei uns findest du ein Team, das zusammenhält, einander wertschätzt
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