Wachstumsbranche Sind Sie momentan offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden Sie sich in diesem Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung *) Die männliche Schreibform dient allein
Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere Sind Sie offen für eine neue berufliche Herausforderung und finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder? – Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. *) Die männliche
und Konzepterstellung im Umfeld der IT-Sicherheit von neuen und bestehenden Projekten Identifizierung, Dokumentation, Risikoeinschätzung und Kommunikation von Sicherheitslücken sowie Beratung der Kunden hinsichtlich
und Konzepterstellung im Umfeld der IT-Sicherheit von neuen und bestehenden Projekten Identifizierung, Dokumentation, Risikoeinschätzung und Kommunikation von Sicherheitslücken sowie Beratung der Kunden hinsichtlich
Persönlichkeit als Business Development Manager (m/w) Dairy. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In dieser neu geschaffenen Funktion verantworten Sie die gesamte strategische Entwicklung sowie die Realisierung
als Business Development Manager (m/w) Dairy. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG In dieser neu geschaffenen Funktion verantworten Sie die gesamte strategische Entwicklung sowie die Realisierung des Auf- / Ausbaus
von neuen und bestehenden Projekten Identifizierung, Dokumentation, Risikoeinschätzung und Kommunikation von Sicherheitslücken sowie Beratung der Kunden hinsichtlich Lösungsalternativen Installation
von neuen und bestehenden Projekten Identifizierung, Dokumentation, Risikoeinschätzung und Kommunikation von Sicherheitslücken sowie Beratung der Kunden hinsichtlich Lösungsalternativen Installation
ist. An den Standorten in Europa und anderen Teilen der Welt arbeiten 10.000 Mitarbeiter in Produktion und Vertrieb qualitativ hochwertiger frischer Lebensmittel. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie sind für das Management
wachsenden Healthcare-Unternehmen. Um diesen Erfolg fortzuführen, setzen wir auf eine neue Generation dynamischer Talente, die den Mut haben, ungewohnte Wege zu gehen. Unser Ziel, so vielen Menschen
Toleranzausgleichsystemen unseren Umsatz verdoppeln. Neue Ideen und Anwendungen sowie unsere zunehmende Internationalisierung in Europa, Nordamerika und Asien führen weiterhin zu dynamischen Wachstum und dem Ausbau unserer
bei der Einführung sowie der Weiterentwicklung bestehender und neuer digitaler Geschäftsprozesse Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und das Konzern-Audit-Team Abgeschlossenes
wichtiger. JOYNEXT beschäftigt sich zudem mit der Neu- und Weiterentwicklung cloudbasierter Dienste. Dabei strebt JOYNEXT immer die Balance zwischen Innovation und Nachhaltigkeit an. Bei der Entwicklung
Wir bei CHG-MERIDIAN verstehen uns als große internationale Familie. Trotz einer Unternehmensgröße von inzwischen über 1400 Mitarbeiter:innen weltweit fühlen sich neue Kolleg:innen von Anfang
und die Gewinnung neuer Kunden. Du analysierst Marktveränderungen, passt die Vertriebsaktivitäten entsprechend an und behältst das gesamte Produktportfolio im Blick. In enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam
und Kooperationspartnern und sorgst für die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstruktur (Datenpflege, Kundenlisten, HubSpot).Du bist verantwortlich für den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und die Gewinnung neuer
PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Direktvermittlung Kostenlose GVH MobilCard Mitarbeiterrabatte Kostenlose Getränke
Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie pflegen unsere internationalen Kundenbeziehungen und kümmern sich um die Vermarktung unserer Produkte in ihrer Vertriebsregion Die Umsetzung neuer Strategien
zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund
auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER
so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben
für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER
für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER
im Bereich Infektiologie und/oder Gastroenterologie sind wünschenswert Es fällt Dir leicht sich selbstständig in neue Indikationen und Sachverhalte einzuarbeiten und Sie überzeugen durch Ihre Umsetzungsstärke
so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben
"Marktanalysen und Identifikation aktueller TrendsGeschäftsentwicklung und Identifikation neuer MarktsegmenteZusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (Produktentwicklung, Produktmanagement und Fertigung
& MALTA TÄTIGKEITEN Betreuung und Entwicklung bestehender und neuer Kunden: Kundenbesuche im verantwortlichen Marktgebiet Eigenverantwortliche Akquisition und Kommunikation mit neuen Geschäftspartnern
Account Manager (m/w/d) - ARES Recruiting in Neu-Ulm Wir bei ARES Recruiting sind auf Wachstumskurs und suchen nach Unterstützung für unser engagiertes Team! Als Account Manager übernehmen
Sie www.ares-recruiting.de Ihr Ansprechpartner Herr Jakub Mlotkowski Kontakt ARES Recruiting GmbH Ammerweg 32 89231 Neu-Ulm (Ludwigsfeld) +49 731 37997077 info@ares-recruiting.de
für Qualität und Nachhaltigkeit und bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld tätig zu sein. Key Account Manager Chemie (m/w/d) Ihre Aufgaben Identifikation neuer Märkte
neuer Märkte, Neukundenakquise sowie Betreuung von Bestandskunden auf europäischer Ebene Erkennen von Markttendenzen und Unterstützung bei der Initiierung von internen Projekten zur Erweiterung
/w/d) am Standort Hannover für die Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Organisation und Durchführung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Markt- und Wettbewerbsanalyse Akquise neuer Kunden und Pflege
/w/d) am Standort Stade für die Direktvermittlung. Ihre Aufgaben: Organisation und Durchführung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Markt- und Wettbewerbsanalyse Akquise neuer Kunden und Pflege
dein profil: Du hast ein abgeschlossenes Naturwissenschaftliches Studium oder die Anerkennung nach AMG §75, oder bist geprüft. Pharmareferent/in Du bringst bereits Erfahrung in der Einführung neuer Produkte
Du arbeitest in einem interdisziplinären Projektteam an der zeit- und kostengerechten Umsetzung neuer Produkte, insbesondere Playsets Du übernimmst die technische Betreuung unserer Lieferanten
applications Ref.-Nr. 5674 Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Ebensee Beschäftigungsausmass in Vollzeit Sie führen und koordinieren funktionsübergreifende Projektteams für die Entwicklung neuer Lösungen
als börsennotierte Gesellschaft mit derzeit über 275 Mitarbeitern für Selbstständigkeit, Flexibilität, Teamwork und immer neue Herausforderungen. Als Teil unseres erfolgsorientierten und diversen Teams
, vorwiegend für die Automobilindustrie. Die Produktpalette und die Marktbedürfnisse entwickeln sich parallel zum Wandel in der Automobilindustrie rasch weiter. Neue Initiativen und Produkte wurden
anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. So können wir einen schnelleren Prozess gewährleisten
sich nicht, neue Wege zu gehen.Sie sind eine offene, teamorientierte Persönlichkeit mit einer klaren Kommunikationsweise.Deutsch beherrschen Sie auf C1-Niveau und Englisch mindestens auf B2-Niveau. Weitere
)Akquise neuer Kunden und Betreuung der bestehenden KundenSteuerung und Begleitung von Vertriebsprojekten von der Anfrage bis zum AbschlussEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, der Finanz
Begleitung der Rekrutierung und Onboarding-Prozesse, vom Veröffentlichen von Stellenausschreibungen bis hin zur Gestaltung eines reibungslosen Starts für neue Talente Entwicklung und Einführung von HR
auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER
mit ihnen Wachstumsstrategien. Du analysierst Märkte und Wettbewerber, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und den strategischen Vertrieb zu stärken. Du arbeitest eng mit Kollegen aus dem Produktmanagement
and beverages.\n \n Are you ready to play a vital role in ensuring increased growth through strategic focus on market potentials and customer potentials? IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG As Strategic
der internen und externen Trainings sowie der Kundenreiseplanung Erstellung und Verwaltung von Budget-Übersichten zur Kostenkontrolle Organisation der Onboardings für neue Mitarbeiter, einschließlich
• Einarbeitung und Betreuung von Mitarbeitern • Kundenbetreuung • Kundengewinnung durch entsprechende Maßnahmen • Rekrutierung neuer Mitarbeiter unter anderem durch Erstellen von Stellenanzeigen
. Des Weiteren übernimmt der/die zukünftige Stelleninhaber:in die Leitung von innovations- und technologiegetriebenen Projekten im Bereich Valorisierung und führt 5 Mitarbeitende. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG
-Luise.vonScholz@Tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
wir Ihnen die Chance als Teamleiter (m/w/d) mit Engagement und ihr neues Team zu leiten und gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln. Wir als Solua vernetzen Sie direkt mit Ihrem neuen Arbeitgeber