, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Teilzeitstellen Jobticket als Deutschlandticket Gute Erreichbarkeit
Das ZfP Emmendingen betreibt in Kooperation mit den Kreiskliniken Lörrach im Krankenhaus Schopfheim eine Klinik für Psychiatrie mit 30 Betten. Im Januar 2026 wird diese in das neue Zentrum
die bereichsübergreifende Planung, Pflege und Kontrolle aller organisatorischen und administrativen Prozesse der Zentralambulanz. Sie setzen neue ambulante Angebote organisatorisch um. Sie sorgen dafür, dass die Abläufe
-Kenntnisse (MS Office, Praxis- oder Kliniksoftware) Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen
, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstütztInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienfreundliche Arbeitszeitregelungen und TeilzeitstellenJobticket als DeutschlandticketGute Erreichbarkeit
- und lösungsorientiertes Arbeiten sowie unternehmerisches Denken und Handeln Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten TeamEin kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue
wir Ihnen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten und sympathischen TeamEin kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstütztInterne und externe Fort
-psychologischen Wissenschaftlern und praktizierenden PsychotherapeutenTeilnahme an dem größten deutschen PsychotherapiekongressEin kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstütztGute
, Psychosomatik und Suchtmedizin. Die Abteilung Public Mental Health hat die Entwicklung und Evaluation neuer mHealth Interventionen, Erkenntnisse zur psychiatrischen Epidemiologie, sowie die Förderung
Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten TeamEin kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstütztInterne und externe Fort
wir Ihnen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim Betriebliche
Das ZfP Emmendingen betreibt in Kooperation mit den Kreiskliniken Lörrach im Krankenhaus Schopfheim eine Klinik für Psychiatrie mit 30 Betten. Im Januar 2026 wird diese in das neue Zentrum
in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Betreuung und Beratung unserer Patienten und deren Familien (ambulant/stationär) Diabetesschulungen
, dann bist Du bei uns richtig! Bewirb Dich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Dein neuer Job bietet Dir Ein Team, auf das du dich zu 100% verlassen kannstZuverlässige Dienstpläne/ Work-Life Balance (3 Monate im Voraus
, dann bist Du bei uns richtig! Bewirb Dich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Dein neuer Job bietet Dir Ein Team, auf das du dich zu 100% verlassen kannstZuverlässige Dienstpläne/ Work-Life Balance (3 Monate im Voraus
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in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum Ihr neues Tätigkeitsfeld Ihr neues Tätigkeitsfeld Betreuung und Beratung unserer Patienten und deren Familien (ambulant/stationär
Vergütung nach TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes Team Zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine gute
Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth
arbeiten bindungsorientiert, vernetzt und nach dem Konzept der „Neuen Autorität“: Mit wachsamer Sorge sind wir für Kinder und Jugendliche da. Sie möchten Kinder im Alter von acht Wochen bis drei Jahren
arbeiten bindungsorientiert, vernetzt und nach dem Konzept der „Neuen Autorität“: Mit wachsamer Sorge sind wir für Kinder und Jugendliche da. Sie möchten Kinder im Alter von acht Wochen bis drei Jahren
Regelmäßiger Informationsaustausch im Team Train-the-trainer-Tätigkeiten in der Ausbildung neuer KursleiterInnen Vermittlung von Kursinhalten auf der Meta-Ebene Vermittlung didaktischer Fertigkeiten in Bezug
auf Sie verfügen über eine gute Organisationsfähigkeit Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt
, Psychosomatik und Suchtmedizin. Die Abteilung Molekulares Neuroimaging (wissenschaftlicher Leiter: Prof. Dr. med. Gerhard Gründer) prüft die Wirksamkeit und Sicherheit neuer pharmakologischer und pharmakologisch
, Psychosomatik und Suchtmedizin. Die Arbeitsgruppe Neuroenhancement prüft die Wirksamkeit neuer pharmakologischer Therapieansätze zur Behandlung und Unterstützung von Patientinnen und Patienten
, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Teilzeitstellen Jobticket als Deutschlandticket Gute Erreichbarkeit
und neue Impulse für die Weiterentwicklung zu setzen. Ein hoch motiviertes, aufgeschlossenes und kollegiales Team. Eine attraktive Vergütung, die Ihre Vorerfahrungen mit beachtet. Zahlreiche Vergünstigungen
durch Betriebliches Gesundheitsmanagement und Jobrad Strukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Beginn an in Ihrem neuen Job wohlfühlen Mitarbeiter-Events, bei denen Sie die Kollegen und Kolleginnen
, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstütztInterne und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienfreundliche Arbeitszeitregelungen und TeilzeitstellenJobticket als DeutschlandticketGute Erreichbarkeit
MaterialienRegelmäßiger Informationsaustausch im Team Train-the-trainer-Tätigkeiten in der Ausbildung neuer KursleiterInnenVermittlung von Kursinhalten auf der Meta-EbeneVermittlung didaktischer Fertigkeiten in Bezug
, Psychosomatik und Suchtmedizin. Die Abteilung Molekulares Neuroimaging (wissenschaftlicher Leiter: Prof. Dr. med. Gerhard Gründer) prüft die Wirksamkeit und Sicherheit neuer pharmakologischer und pharmakologisch
, Psychosomatik und Suchtmedizin. Die Arbeitsgruppe Neuroenhancement prüft die Wirksamkeit neuer pharmakologischer Therapieansätze zur Behandlung und Unterstützung von Patientinnen und Patienten
in einem jungen und kreativen Team mit flachen Hierarchien auf AugenhöheVielfältige und interessante Aufgaben in einem dynamischen ForschungsumfeldEin kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen
Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Aachen und als akademisches Lehrzentrum für Pflege mehrerer Hochschulen wenden wir immer wieder neue Methoden und Ansätze im Arbeitsalltag an und bilden vollumfänglich
Unternehmenskultur Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Aachen und als akademisches Lehrzentrum mehrere Hochschulen wenden wir immer wieder neue Methoden und Ansätze im Arbeitsalltag an und bilden
Arbeitsumfeld (z.B. digitale Patientenakten). Bei uns erhalten Sie eine gezielte und kollegiale Einarbeitung Der Arbeitgeber St. Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende
der Universitätsklinik Aachen und als akademisches Lehrzentrum mehrere Hochschulen wenden wir immer wieder neue Methoden und Ansätze im Arbeitsalltag an und bilden vollumfänglich in Pflege und Medizin aus Der Arbeitgeber
Der Arbeitgeber St. Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeitende Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 5-Tage-Woche Nutzung Ampelkonto Fahrrad-Leasing
Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Aachen und als akademisches Lehrzentrum mehrere Hochschulen wenden wir immer wieder neue Methoden und Ansätze im Arbeitsalltag an und bilden vollumfänglich
der Universitätsklinik Aachen und als akademisches Lehrzentrum mehrere Hochschulen wenden wir immer wieder neue Methoden und Ansätze im Arbeitsalltag an und bilden vollumfänglich in Pflege und Medizin aus Der Arbeitgeber
: Ein individuelles Einarbeitungskonzept je nach Erfahrungsstand Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Aachen und als akademisches Lehrzentrum mehrere Hochschulen wenden wir immer wieder neue Methoden
mitgestalten können Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Aachen und als akademisches Lehrzentrum mehrere Hochschulen wenden wir immer wieder neue Methoden und Ansätze im Arbeitsalltag
mehrere Hochschulen wenden wir immer wieder neue Methoden und Ansätze im Arbeitsalltag an und bilden vollumfänglich in Pflege und Medizin aus Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Fahrradleasing: Sie möchten
durch Corporate Benefits Vergünstigung im FitX Weitere Benefits Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Aachen und als akademisches Lehrzentrum mehrere Hochschulen wenden wir immer wieder neue
eines großstädtischen Raumes Unternehmenskultur Der Arbeitgeber St. Marien Hospital präsentiert sich an Kennenlerntagen für neue Auszubildende und Mitarbeiter Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 5-Tage-Woche
eine Vergünstigung im FitX Weitere Benefits Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Aachen und als akademisches Lehrzentrum mehrerer Hochschulen wenden wir immer wieder neue Methoden und Ansätze
wieder neue Methoden und Ansätze im Arbeitsalltag an und bilden vollumfänglich in Pflege und Medizin aus Gute Verkehrsanbindung Düren liegt zwischen Köln und Aachen und ist jeweils problemlos mit dem Auto
im FitX Weitere Benefits Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik Aachen und als akademisches Lehrzentrum mehrere Hochschulen wenden wir immer wieder neue Methoden und Ansätze
oder ACILS sind ausdrücklich erwünscht und können bei Interesse neu erworben werdenSie besitzen gute Deutsch-Sprachkenntnisse sowie die deutsche ApprobationEin hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein