in der Netzwerkkommunikation in vergleichbaren Anwendungen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Ihre Stärken: Fähigkeit sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten. Interesse daran, sich in neue Themengebiete
mit den aktuellsten Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster
die Abteilung Geologie an unserem Standort in Berlin-Adlershof und entwickeln diese weiterSie bearbeiten neue Projekte in den Bereichen Altlasten, Flächenrecycling und Baugrund und überprüfen regelmäßig
der PflegehandlungenWenn Sie Lust haben, neue Einsatzmöglichkeiten kennenzulernen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung: online, per E-Mail oder telefonisch. Sie haben Fragen? Prima! Wir freuen uns auf Ihren Anruf Tel
für Büromanagement (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder WeiterqualifikationSie punkten durch lösungs- und kundenorientiertes Denken und Handeln und können gut organisierenSie können sich schnell auf neue
, da Sie individuell und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d) Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Herz und Leidenschaft
) oder Krankenschwester (m/w/d) Besondere Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege sind nicht notwendig, da Sie individuell und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden Einfühlsamer, empathischer Umgang
) / Krankenschwester (m/w/d) Besondere Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege sind nicht notwendig, da Sie individuell und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden Einfühlsamer, empathischer Umgang
im Bereich der Intensivpflege sind nicht notwendig, da Sie individuell und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d) Ausgeprägte
) / Krankenschwester (m/w/d) Besondere Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege sind nicht notwendig, da Sie individuell und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden Einfühlsamer, empathischer Umgang
Zeit für die Pflege unserer Kleinsten Für Ende 2024 planen wir die Eröffnung unserer neuen vollstationären Kinder-Intensivpflege-Einrichtung in Leipzig-Abtnaundorf. Dafür suchen
) Krankenpfleger (m/w/d) / Krankenschwester (m/w/d) Besondere Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege sind nicht notwendig, da Sie individuell und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet
Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege sind nicht notwendig, da Sie individuell und ausführlich in Ihre neue Tätigkeit eingearbeitet werden Einfühlsamer, empathischer Umgang mit unseren Patienten (m/w/d
Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Neue Perspektive gefällig?? Sie möchten neue Wege gehen und suchen den richtigen Ansprechpartner? Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Kinderkrankenpfleger
SIE NICHT. WIR FREUEN UNS DARAUF, SIE KENNENZULERNEN! Wir begleiten und unterstützen Sie bei der Einarbeitung in Ihre neue Position als Dauernachtwache. Sie und wir sind offen für neue Prozesse und Denkansätze. Nehmen
für die Erstellung neuer, intuitiver Oberflächen und aussagekräftiger Reports, um die Benutzerfreundlichkeit zu maximieren. Teamarbeit und Eigeninitiative In enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen klärst
Netzen und Konzepten des maschinellen Lernens Ihre Aufgaben Wir suchen eine motivierte Studentische Hilfskraft, die in zwei zentralen Bereichen mitwirkt: der Entwicklung eines neuen Kurses mit dem Titel
kreativen Content, planst Beiträge und analysierst die Performance Recherche und Analyse aktueller Trends: Du hältst Dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Social Media und Marketing
sich durch die fortschreitende Digitalisierung und Automatisierung des Eisenbahnbetriebs neue Fragestellungen und Anforderungen an die Systeme der Leit- und Sicherungstechnik. Das Verkehrswissenschaftliche Institut der RWTH
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in Wort und Schrift sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Produkten (Word, Excel und Outlook) SAP-Kenntnisse sind von Vorteil (SAP FI) Interesse und Bereitschaft, auch neue oder wechselnde
Fahrtkostenzuschuss Bis zu 2000,- € Prämie pro neu angeworbenem Mitarbeiter*in Mehr fachliches und persönliches Know-how durch unterschiedliche Konzepte Ein gut gelauntes Team sowie immer ein offenes Ohr
. Ein wertschätzendes und familiäres Miteinander sind für uns genauso selbstverständlich wie eine offene Kommunikation sowie konstruktive Fehlerkultur. Du suchst einen neuen Job und wünschst Dir, dass
so die Lebensqualität. Werden auch Sie Teil des Unternehmens und tragen mit Ihren individuellen Stärken, Ideen und Visionen hierzu bei. Karriere bei WESSLING Zusammen die Karriere starten, neue Wege einschlagen
und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-How miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal
Minuten) sowie über ein Taxishuttle hin und zurück. Weiterhin befinden sich kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt auf dem Klinikgelände und es erwartet Sie eine helle Cafeteria sowie ein neues Bistrocafé
Angehörigen selbstverständlich sind eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit für Neues Ihr Profil abrundet. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen
und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit für Neues Ihr Profil abrunden. So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Sie übernehmen die Überwachung und pflegerische Versorgung von vital gefährdeten Kindern
Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit für Neues Ihr Profil abrunden. So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Sie übernehmen die Überwachung und pflegerische Versorgung von vital gefährdeten KindernSie unterstützen
über ein Taxishuttle hin und zurück. Weiterhin befinden sich kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt auf dem Klinikgelände und es erwartet Sie eine helle Cafeteria sowie ein neues Bistrocafé. Sie sind unsere erste Wahl
Angehörigen selbstverständlich sindeine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit für Neues Ihr Profil abrundet. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen
der Evaluierung neuer Methoden im Umfeld agiler Arbeitsweisen Proaktives Mitarbeiten bei der Organisationsentwicklung des Bereichs und Fördern das Mitarbeitende sich mit der Arbeit, dem Handeln der Führungskräfte
zum systemseitigen Beschaffungsprozess und zur Stammdatenpflege Sie begleiten das operative Geschäft und arbeiten zu 50% im operativen Einkauf mit Sie entwickeln Schulungsmaßnahmen für neue sowie bestehende
! Bei deinen ersten Schritten in deiner neuen Rolle stehen wir dir zur Seite. Gemeinsam heißen wir frische Ideen und innovative Herangehensweisen willkommen. Komm ins Team und sei ein Teil unserer gemeinsamen Zukunft.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Wachkoma Phase F & außerklinische Intensivpflege in Bernau Derzeit suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für unser Wachkomazentrum, die eine neue Herausforderung
für die Mieter*innen das Deutschlandticket Vernetzung mit anderen, die das Gleiche wollen wie du Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter
eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online
eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus® Card) Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro
: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur
werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen
LUST AUF WAS NEUES? Wir im KATHARINENHOF mögen es gerne beschaulich. Überschaubare Wohngruppen und feste Pflegeteams sorgen für eine familiäre Atmosphäre. Der KATHARINENHOF
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Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Betriebliche Altersvorsorge Ticket Plus® Karte zum Shoppen bzw. Tanken Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten
Betriebliche Altersvorsorge Ticket Plus® Karte zum Shoppen bzw. Tanken Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro
Betriebliche Altersvorsorge Ticket Plus® Karte zum Shoppen bzw. Tanken Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von 2.500 Euro
) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch berufsbegleitend) Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere
Lust auf etwas Neues? Wir im KATHARINENHOF mögen es gerne beschaulich. Überschaubare Wohngruppen und feste Pflegeteams sorgen für eine familiäre Atmosphäre. Der KATHARINENHOF WOHNPARK