Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet als Teamleiter*in und die Möglichkeit für eigenverantwortliches Arbeiten Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen
runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues
Verwaltungsarbeit mit immer wieder neuen Herausforderungen Kenntnisse der betrieblichen Zusammenhänge in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens von Vorteil gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS
Akquiseaktionen zur Gewinnung neuer Kunden. Mithilfe von Marktanalysen identifizieren Sie Potentiale und Chancen für die Kundenakquise. Sie bearbeiten Ausschreibungsunterlagen und erstellen Kalkulationen
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des neuen EnergiesektorsVergütung nach Bau-Tarif mit SonderkonditionenBetriebliche KrankenzusatzversicherungMöglichkeit der MitarbeiterbeteiligungBike-LeasingBetriebliche
zum systemseitigen Beschaffungsprozess und zur Stammdatenpflege Sie begleiten das operative Geschäft und arbeiten zu 50% im operativen Einkauf mit Sie entwickeln Schulungsmaßnahmen für neue sowie bestehende
der User-Accounts Sie unterstützen uns bei der Einführung neuer IT-Lösungen und IT-Services Sie erstellen Schulungsmaterialien und Anleitungen für unsere Mitarbeitenden Ihr Profil
Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt Work-Life-Balance Mobilität
Sei der Game-Changer in der Steuerwelt! Unterstütze die Helden im Gesundheitswesen. Frisch aus der Schule oder doch nicht den passenden Studiengang gewählt und bereit, die Welt neu zu erobern
OTA (m/w/d) Mehr Abwechslung gefällig? Du bist eine erfahrene Operationstechnische Assistentin / OTA (m/w/d) und suchst nach neuen Herausforderungen? Als führender Personaldienstleister
Qualitätskontrolle und Dokumentation Einarbeitung neuer Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Gesundheits- und Arbeitsschutzvorschriften Das zeichnet Sie aus: Erfahrung im Reinigungsbereich Einschlägige
, das Einholen von weiteren Informationen und die eigenständige Problemlösung in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Sie entwickeln Schulungsmaßnahmen für neue
am Trainee-Programm für neue Mitarbeiter*innen in der Pflege inklusive persönlicher Begleitung im ersten halben Jahr sowie einem ausgefeilten Fortbildungsprogramm In- und externe Fort
ausgestattet und vollständig digitalisiert. Neben den Radiografieanlagen und modernen CT-Geräten verfügen sie über neue 1.5-T-MRTs sowie eine neue Angiografie-Anlage. Als neuer Schwerpunkt wurde
– von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld
– von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld
und operativen Steuerung Organisation, Verhandlung und Kommunikation zu MD-Anfragen Schulungen zum DRG-System und Weiterentwicklung der Kodierqualität Entwicklung neuer geeigneter Kennzahlen und Analysen
Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle: ZSVA im St. Hedwig-Krankenhaus Was Sie erwarten dürfen Einen vielseitigen, interessanten und modernen Arbeitsplatz auf dem neuesten technischen
) Eine leistungsstarke Altersvorsorge Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem offenen, engagierten und multiprofessionell agierenden Team Teilnahme am Trainee-Programm für neue Mitarbeiter*innen in der Pflege
am Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Bohnsdorf zuständig. Der Institutsstandort ist neben den modernen Radiographieanlagen mit einem MS- CT und einem neuen Anlage sehr gut ausgestattet und vollständig
Sei der Game-Changer in der Steuerwelt! Unterstütze die Helden im Gesundheitswesen. Frisch aus der Schule oder doch nicht den passenden Studiengang gewählt und bereit, die Welt neu zu erobern
) Sie haben Begeisterungsfähigkeit für Ihre Arbeit und ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, haben Spaß an neuen Herausforderungen sowie das Interesse, neue Methoden und Technologien
, haben Spaß an neuen Herausforderungen sowie das Interesse, neue Methoden und Technologien kennenzulernen. Sie sind begeisterungsfähig, haben ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl Sie arbeiten gerne im Team
als potentiellen späteren Arbeitgeber kennenzulernen Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, haben Spaß an neuen Herausforderungen sowie das Interesse, neue Methoden und Technologien kennen zu lernen
/d) Sie haben Begeisterungsfähigkeit für Ihre Arbeit und ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, haben Spaß an neuen Herausforderungen sowie das Interesse
, haben Spaß an neuen Herausforderungen sowie das Interesse, neue Methoden und Technologien kennenzulernen. Sie sind begeisterungsfähig, haben ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl Sie arbeiten gerne im Team
) Sie haben eine große Begeisterungsfähigkeit für Ihre Arbeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, haben Spaß an neuen Herausforderungen sowie großes Interesse
sowie technische ProblemlösungenSie sind bereit, mit Ihrem Ehrgeiz und Engagement neue Kunden zu begeistern Das wünschen wir uns Ausbildung - Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische
Möchten Sie die Welt der Pflege ein kleines bisschen verbessern? Haben Sie neue und spannende Ideen und möchten eine Pflegeschulneugründung mitgestalten? Dann starten Sie Ihre Karriere
für das, was wir tun. Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig, teilen unser Know-How miteinander und stehen anderen Meinungen und neuen Ideen offen gegenüber. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – am liebsten
und Einkäufern, hat dabei immer die neuesten Trends und kommenden Top Seller im Blick. Als (Junior) Buyer – Exclusive Collections (Private Label) (m/w/d) verantwortest du die Entwicklung von Kollektionen
) die Erstellung und Prüfung instandhaltungsrelvanter Dokumente (z.B. Wartungspläne) die Umsetzung / Mitwirkung bei kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen die Anleitung und Unterstützung von neuen Kollegen
Dokumente (z.B. Wartungspläne) die Umsetzung / Mitwirkung bei kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen die Anleitung und Unterstützung von neuen Kollegen und Auszubildenden Was wir suchen: Eine Persönlichkeit
Standorte sind modern ausgestattet und vollständig digitalisiert. Neben den Radiografieanlagen und modernen CT-Geräten verfügen sie über neue 1.5-T-MRTs sowie eine neue Angiografie-Anlage. Als neuer
der bildgesteuerten Interventionen am Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Bohnsdorf zuständig. Der Institutsstandort ist neben den modernen Radiographieanlagen mit einem MS- CT und einem neuen Anlage sehr gut
Grundhaltung gegenüber unseren PatientenInteresse an neuen Konzepten in der stationären, intensivmedizinischen VersorgungFähigkeit, flexibel (auch stationsübergreifend) auf schnell wechselnde Anforderungen
über Krankenhausorganisation und klinische Prozesse, idealerweise Erfahrung mit dem Klinikinformationssystem ORBISSicherer Umgang mit IT und MS OfficeFreude daran, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und die Bereitschaft
für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik im neu gegründeten Tagesklinikzentrum mit 60 Therapieplätzen Was Sie erwarten dürfen Selbstständiges Arbeiten mit GestaltungsfreiheitMitentwicklung innovativer
Arbeitsplatz auf dem neuesten technischen StandEntwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen
auf dem neuesten technischen StandEntwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C
auf dem neuesten technischen StandEntwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C
am Trainee-Programm für neue Mitarbeiter*innen in der Pflege inklusive persönlicher Begleitung im ersten halben Jahr sowie einem ausgefeilten FortbildungsprogrammIn- und externe Fort
für neue Mitarbeiter*innen in der Pflege inklusive persönlicher Begleitung im ersten halben Jahr sowie einem ausgefeilten FortbildungsprogrammIn- und externe Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCafeteria
SteuerungOrganisation, Verhandlung und Kommunikation zu MD-AnfragenSchulungen zum DRG-System und Weiterentwicklung der KodierqualitätEntwicklung neuer geeigneter Kennzahlen und Analysen zur Optimierung der medizinischen
. Ohne eine moderne, sichere und umfassende IT könnten wir diesen Auftrag nicht erfüllen. Für unsere IT-Teams suchen wir neue Kolleg*innen, die Lust haben ihre Fähigkeiten für die Gesellschaft einzusetzen
Tätigkeitsbereich Einfach. Gemeinsam. Zukunftsfähig. Unter diesem Motto wird das Arbeiten in der Deutschen Rentenversicherung neu gedacht. Die Deutsche Rentenversicherung Bund
zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet als Teamleiter*in und die Möglichkeit
und entwickeln daraus neue Standards. Sie leiten Projekte oder bringen sich aktiv in Projektteams ein, um innovative Lösungen voranzutreiben. Beschaffung: Sie verantworten Beschaffungen rund um den Digitalen
– von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld
– von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld