Verwaltungsarbeit mit immer wieder neuen Herausforderungen Kenntnisse der betrieblichen Zusammenhänge in Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens von Vorteil gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des neuen EnergiesektorsVergütung nach Bau-Tarif mit SonderkonditionenBetriebliche KrankenzusatzversicherungMöglichkeit der MitarbeiterbeteiligungBike-LeasingBetriebliche
zum systemseitigen Beschaffungsprozess und zur Stammdatenpflege Sie begleiten das operative Geschäft und arbeiten zu 50% im operativen Einkauf mit Sie entwickeln Schulungsmaßnahmen für neue sowie bestehende
der User-Accounts Sie unterstützen uns bei der Einführung neuer IT-Lösungen und IT-Services Sie erstellen Schulungsmaterialien und Anleitungen für unsere Mitarbeitenden Ihr Profil
Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt Work-Life-Balance Mobilität
Sei der Game-Changer in der Steuerwelt! Unterstütze die Helden im Gesundheitswesen. Frisch aus der Schule oder doch nicht den passenden Studiengang gewählt und bereit, die Welt neu zu erobern
Akquiseaktionen zur Gewinnung neuer Kunden. Mithilfe von Marktanalysen identifizieren Sie Potentiale und Chancen für die Kundenakquise. Sie bearbeiten Ausschreibungsunterlagen und erstellen Kalkulationen
Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) - Somatik unbefristet Vollzeit oder Teilzeit Somatik Über uns Im JKB arbeiten wir nicht nebeneinander, sondern miteinander. Wenn wir uns neue
Bis zu 4.000 € brutto Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße) Dein Job im JKB
. Wenn wir uns neue Teammitglieder aussuchen, ist uns nicht nur fachliche Kompetenz und Berufserfahrung wichtig, sondern auch Persönlichkeit. Und weil wir ein Händchen dafür haben, gute Leute wie Dich zu finden
Krankenschwester / Krankenpfleger (gn) unbefristet Vollzeit oder Teilzeit Intensivstation Über uns Im JKB arbeiten wir nicht nebeneinander, sondern miteinander. Wenn wir uns neue
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Fahrtkostenzuschuss Bis zu 2000,- € Prämie pro neu angeworbenem Mitarbeiter*in Mehr fachliches und persönliches Know-how durch unterschiedliche Konzepte Ein gut gelauntes Team sowie immer ein offenes Ohr
In dem neu entstandenen Wohnpark Hohenlohe in Berlin-Spandau wurde im August 2019 die neueste Pflegeeinrichtung der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft eröffnet – das Seniorenzentrum Hohenlohe
Altenpfleger (m/w/d) Werkstatt Behindertenhilfe Liebevolle Unterstützung gesucht! Du suchst einen neuen Wirkungskreis? Wir suchen für unsere Werkstätten und Wohnheime für behinderte Menschen
Pflegefachkraft (w/m/d) Manpower Medical - Ihr neuer Arbeitgeber als Pflegefachkraft in der Krankenpflege Möchten Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Ihr Fachwissen
Pflegefachkraft (gn) Krankenpflege Schweiz Pflegefachkraft - Ihr neues Leben in der Schweiz wartet auf Sie! Als Pflegefachkraft in der Krankenpflege bieten wir Ihnen die Möglichkeit
Stellenbeschreibung In dem neu entstandenen Wohnpark Hohenlohe in Berlin-Spandau wurde im August 2019 die neueste Pflegeeinrichtung der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft eröffnet
Behandlungsplätzen, davon 2 Schockräume) KV-Notdienstpraxis am Standort Bis zu 4.000 € brutto Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage
in Hand und auf Augenhöhe. Für neue Ideen sind wir stets offen und haben Freude daran, uns gemeinsam als Team stetig weiterzuentwickeln! Wenn Du Lust bekommen hast, uns kennenzulernen, bewirb
Deine Gesundheit wird jedes Jahr mit einem Gesundheitstag für alle Mitarbeiter:innen unterstützt Bis zu 4.000 € brutto Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener
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neues Bettenhaus einziehen – Näheres dazu findest du hier. Auch die Tagesklinik zieht um und das Angebot wird auf insgesamt 38 Plätze erweitert. Viele Veränderungen mit noch mehr Gestaltungsspielraum
für alle Mitarbeiter:innen unterstützt Bis zu 4.000 € brutto Prämie für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße
Schlaganfall-Lotse (gn) befristet (2 Jahre) Vollzeit Klinik für Neurologie Über uns Im JKB arbeiten wir nicht nebeneinander, sondern miteinander. Wenn wir uns neue Teammitglieder
Qualitätskontrolle und Dokumentation Einarbeitung neuer Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Gesundheits- und Arbeitsschutzvorschriften Das zeichnet Sie aus: Erfahrung im Reinigungsbereich Einschlägige
, das Einholen von weiteren Informationen und die eigenständige Problemlösung in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Sie entwickeln Schulungsmaßnahmen für neue
) die Erstellung und Prüfung instandhaltungsrelvanter Dokumente (z.B. Wartungspläne) die Umsetzung / Mitwirkung bei kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen die Anleitung und Unterstützung von neuen Kollegen
Dokumente (z.B. Wartungspläne) die Umsetzung / Mitwirkung bei kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen die Anleitung und Unterstützung von neuen Kollegen und Auszubildenden Was wir suchen: Eine Persönlichkeit
am Trainee-Programm für neue Mitarbeiter*innen in der Pflege inklusive persönlicher Begleitung im ersten halben Jahr sowie einem ausgefeilten Fortbildungsprogramm In- und externe Fort
, Psychotherapie und Psychosomatik im neu gegründeten Tagesklinikzentrum mit 60 Therapieplätzen Was Sie erwarten dürfen Selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsfreiheit Mitentwicklung innovativer Behandlungskonzepte
Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle: ZSVA im St. Hedwig-Krankenhaus Was Sie erwarten dürfen Einen vielseitigen, interessanten und modernen Arbeitsplatz auf dem neuesten technischen
gegenüber unseren Patienten Interesse an neuen Konzepten in der stationären, intensivmedizinischen Versorgung Fähigkeit, flexibel (auch stationsübergreifend) auf schnell wechselnde Anforderungen
und klinische Prozesse, idealerweise Erfahrung mit dem Klinikinformationssystem ORBIS Sicherer Umgang mit IT und MS Office Freude daran, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und die Bereitschaft, den eigenen
Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle: ZSVA im St. Hedwig-Krankenhaus Was Sie erwarten dürfen Einen vielseitigen, interessanten und modernen Arbeitsplatz auf dem neuesten technischen
ausgestattet und vollständig digitalisiert. Neben den Radiografieanlagen und modernen CT-Geräten verfügen sie über neue 1.5-T-MRTs sowie eine neue Angiografie-Anlage. Als neuer Schwerpunkt wurde
und operativen Steuerung Organisation, Verhandlung und Kommunikation zu MD-Anfragen Schulungen zum DRG-System und Weiterentwicklung der Kodierqualität Entwicklung neuer geeigneter Kennzahlen und Analysen
Möchten Sie die Welt der Pflege ein kleines bisschen verbessern? Haben Sie neue und spannende Ideen und möchten eine Pflegeschulneugründung mitgestalten? Dann starten Sie Ihre Karriere
Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken. Einsatzstelle: ZSVA im St. Hedwig-Krankenhaus Was Sie erwarten dürfen Einen vielseitigen, interessanten und modernen Arbeitsplatz auf dem neuesten technischen
) Eine leistungsstarke Altersvorsorge Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem offenen, engagierten und multiprofessionell agierenden Team Teilnahme am Trainee-Programm für neue Mitarbeiter*innen in der Pflege
am Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Bohnsdorf zuständig. Der Institutsstandort ist neben den modernen Radiographieanlagen mit einem MS- CT und einem neuen Anlage sehr gut ausgestattet und vollständig
Sei der Game-Changer in der Steuerwelt! Unterstütze die Helden im Gesundheitswesen. Frisch aus der Schule oder doch nicht den passenden Studiengang gewählt und bereit, die Welt neu zu erobern
, haben Spaß an neuen Herausforderungen sowie das Interesse, neue Methoden und Technologien kennenzulernen. Sie sind begeisterungsfähig, haben ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl Sie arbeiten gerne im Team
) Sie haben Begeisterungsfähigkeit für Ihre Arbeit und ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, haben Spaß an neuen Herausforderungen sowie das Interesse, neue Methoden und Technologien
Möchten Sie die Welt der Pflege ein kleines bisschen verbessern? Haben Sie neue und spannende Ideen und möchten eine Pflegeschulneugründung mitgestalten? Dann starten Sie Ihre Karriere
als potentiellen späteren Arbeitgeber kennenzulernen Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, haben Spaß an neuen Herausforderungen sowie das Interesse, neue Methoden und Technologien kennen zu lernen
/d) Sie haben Begeisterungsfähigkeit für Ihre Arbeit und ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, haben Spaß an neuen Herausforderungen sowie das Interesse
, haben Spaß an neuen Herausforderungen sowie das Interesse, neue Methoden und Technologien kennenzulernen. Sie sind begeisterungsfähig, haben ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl Sie arbeiten gerne im Team
Unternehmensservices wie zum Beispiel im Personal- und Finanzbereich. Bei der Planung neuer Vorhaben stimmt sich die IT-Abteilung mit ihren Kund*innen und den IT-Dienstleistern anderer Rentenversicherungsträger ab
. Ohne eine moderne, sichere und umfassende IT könnten wir diesen Auftrag nicht erfüllen. Für unsere IT-Teams suchen wir neue Kolleg*innen, die Lust haben ihre Fähigkeiten für die Gesellschaft einzusetzen