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und Freizeitausgleich Förderung der beruflichen Entwicklung durch Teilnahme an Weiterbildungen Großzügige Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) "Deutschland
zur verständlichen Darstellung und Vermittlung von Ergebnissen und eine eigenständige strukturierte ArbeitsweiseInteresse an Immobilien sowie ausgeprägte Bereitschaft sich in neue Themengebiete einzuarbeiten
mit Dokumenten und Daten sowie ein Auge für Details.Gute kommunikative Fähigkeiten und eine ausgeprägte Teamorientierung.Lernbereitschaft und Flexibilität, um sich in neue Aufgaben und Prozesse einzuarbeiten
zu zaubern! Wir sind stolz auf unseren Teamzusammenhalt und freuen uns immer über neue Gesichter, die aktiv mitwirken möchten, denn bei uns ist Pflege Herzenssache. Das klingt interessant? Dann freuen
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, sympathisches und erfahrenes Team, das die individuelle Einarbeitung sicherstellt kostenfreies Getränke- und Obstangebot sowie regelmäßige Teamevents neue, ansprechende Räumlichkeiten mit großem Loungebereich
WOFÜR WIR SIE SUCHEN (Teil-) Projektleitung bei der Service Integration von neuen IT Services in der Rheinmetall IT Landschaft im Produktionsumfeld Begleitung des Requirement-Prozesses
Microsoft 365 - Systemen Analytisch vorgehen: Gemeinsam mit unseren Fach-/ und Führungskräften vor Ort entwickelst du neue digitale Lösungen - von der Idee bis zur finalen Implementierung Fortschritt
sind wünschenswertBegeisterung und Engagement für neue HerausforderungenSicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-ProgrammenSpaß und Interesse an kaufmännischen Abläufen und der Welt des Handels Einsatzort der Stelle
Arbeitsweise aus Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über ein hohes Maß an Belastbarkeit Sie wollen in Ihrer beruflichen Entwicklung einen Schritt weiterkommen und neue Erfahrungen sammeln
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