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und schon bald könnte das Ihr neuer Job sein! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist. Das dürfen
Willkommen. Was Sie gern tun sollten: Als Niederlassungsleiter verantworten Sie den wirtschaftlichen Erfolg, den Aufbau und die Entwicklung der neuen kaufmännischen Abteilung, die als Profit Center geführt
in Ihrer Niederlassung Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb So wird der Tag aussehen: In Ihrem neuen, vielfältigen Job sind Sie ein Allrounder in Sachen Qualitätsmanagement und Zoll- und Steuerrecht
bei der Einführung sowie initialen Nutzung eines neuen Computer-Aided Facility Management-Systems (CAiFM) Hilfestellung bei der Anpassung und Optimierung des neuen CAiFM-Systems Repräsentant der Abteilung
Sie erwarten Ihr neuer Arbeitgeber: Ein lockeres, sympathisches Team mit einer gemeinsamen Leidenschaft für die Produkte, entspannte Arbeitsatmosphäre und Teamzugehörigkeit, eine attraktive Vergütung mit 30
Stellenbeschreibung Zeit für Veränderungen – Zeit für einen neuen Job! Sie sind Elektriker und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Braunschweig? Wir haben, was Sie suchen
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der fortschreitende Entwicklung neuer, komplexer Operationsmethoden unterstützen wir, als erfahrener Partner in der Personaldienstleistung, verantwortungsvoll und gemeinschaftlich Kliniken mit hoch qualifizierten
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) für mehrere Standorte im Bundesgebiet. Hier arbeitest du im Rahmen eines Minijobs ohne Zeitarbeit! Die Position ist perfekt für den Quereinstieg, falls du dich in einen neuen Bereich umorientieren möchtest
Standorte im Bundesgebiet. Hier arbeitest du im Rahmen eines Minijobs ohne Zeitarbeit! Die Position ist perfekt für den Quereinstieg, falls du dich in einen neuen Bereich umorientieren möchtest
auf unterschiedlichsten Kanälen und beraten und begleiten sie auf ihrem Weg zur neuen Stelle und ggf. darüber hinaus. Sie führen und betreuen Ihre Mitarbeiter im Projekteinsatz und sind zuständig für die Einsatzplanung
persönliche und individuelle Betreuung sorgfältige Vorbereitung und Unterstützung während des gesamten Vermittlungsprozesses an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Zugang
-Komponenten der Anwendung Integration von externen APIs und Diensten Sicherstellung der Skalierbarkeit und Performance der Anwendung Mitwirkung an der Konzeption und Umsetzung neuer Features Fehlerbehebung
Unterstützung bei der Automatisierung von Prozessen mittels Skripting Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams zur Integration neuer Technologien und Lösungen Ihr Profil: Nachweisbare Berufserfahrung als Linux
(Onkologie) Praxisanleitertätigkeiten: o Anleitung der Auszubildenden o Einarbeitung neuer Mitarbeiter Umgang verschiedensten medizintechnischen Geräten Digitale Kurvenführung (SAP) Das bieten
Weiterentwicklung Aufgeschlossenheit für moderne, kooperative Arbeitsweisen, Engagement beim Aufbau neuer Strukturen ggf. Fachsprachprüfung
Einarbeitung neuer Mitarbeiter Anleitungen während der FWB Umgang verschiedensten medizintechnischen Geräten spezielles Fachwissen, Applikationsart+weg, Inkompatibilitäten von Medikamenten Digitale Kurvenführung
Programmen sowie Bereitschaft sich in neue EDV Programme einzuarbeiten Englischkenntnisse (Wort und Schrift) Kenntnisse in ärztlicher Abrechnung sind von Vorteil Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- und Personalmarketingaufgaben einzubringen Du hast Lust, jeden Tag etwas Neues zu lernen und die Funktion Recruiting von A-Z zu erleben Idealerweise stehst du für einen Zeitraum von 6 Monaten zur Verfügung.
Frühgeborene unter 1500g behandelt, im Bereich der Kinder-Hämatologie und -Onkologie ca. 30 Patienten mit neu aufgetretenen onkologischen Erkrankungen und im Hämophilie-Behandlungszentrum ca. 50 regelmäßig
Hochfrequenz-, "Pulsed Field Ablation-" und Cryo-Technologie. Im Juni 2019 wurde ein neues biplanes EPU-Labor mit dazugehörigen Funktionsräumen eröffnet. Im Jahr 2024 wird die Elektrophysiologie um ein zweites
und Intensivmedizin auf einem universitären Niveau erfahrene Intensivpflegeteams, die sich freuen, neue Mitarbeiter in ihrem Team willkommen zu heißen eine strukturierte, an Ihren Bedarf angepasste Einarbeitung
ist die interventionelle Radiologie mit einer großen Anzahl von vaskulären, onkologischen Eingriffen und Thrombektomien. Das Institut wird derzeit im Rahmen einer Technikpartnerschaft mit Siemens komplett neu ausgestattet
behandelt, im Bereich der Kinder-Hämatologie und -Onkologie ca. 30 Patienten mit neu aufgetretenen onkologischen Erkrankungen und im Hämophilie-Behandlungszentrum ca. 50 regelmäßig behandelte Patienten
Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent, VMTA oder gleichwertig (m/w/d) immunhämatologische Berufserfahrung ist wünschenswert Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Methoden und selbstständiges Arbeiten
existieren Ambulanzen für spezialärztliche Versorgung für Tumoren der Lunge, Pulmonale Hypertonie und Tuberkulose. Eine Respiratory Care Unit ist neu eingerichtet, ab 2024 wird zudem ein intensivmedizinisches
) oder interventionellen Radiologie wünschenswert Kenntnisse in Medavis, SAP und DMD Spracherkennung wären vorteilhaft Aktive Mitgestaltung neuer Methoden und Geräte Aufgeschlossenheit für kooperative Arbeitsweisen
werden jährlich ca. 50-60 Frühgeborene unter 1500g behandelt, im Bereich der Kinder-Hämatologie und -Onkologie ca. 30 Patienten mit neu aufgetretenen onkologischen Erkrankungen und im Hämophilie-Behandlungszentrum
Frühgeborene unter 1500g behandelt, im Bereich der Kinder-Hämatologie und -Onkologie ca. 30 Patienten mit neu aufgetretenen onkologischen Erkrankungen und im Hämophilie-Behandlungszentrum ca. 50 regelmäßig
, Mentoring Personal- und Budgetverantwortung Impulse setzen zur Teamentwicklung Ansprechpartner für neue Aufgaben, Projekte sowie dringende Anliegen und Eskalationen Leitung von Meetings und Teambesprechungen
) Selbstständiges und organisiertes Arbeiten am Einzelarbeitsplatz Die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgaben EDV –Kenntnisse Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Serviceorientierung
und Umsetzung der neuen Modulversorgung in Zusammenarbeit mit unserer Apotheke für folgende Stationen/Bereiche: Nephrologie (inkl. Dialyse), Unfallchirurgie/Orthopädie, die chirurgischen Intensivstationen (CHIPS
mit Personalbezug Fähigkeit bei wechselndem Arbeitspensum zügig, strukturiert, professionell, selbstständig und lösungsorientiert Prioritäten zu setzen, sich flexibel auf neue Themen einzustellen und einen kühlen
-und Jugendchirurgie) Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Organisationsfähigkeit sowie ein eigenständiges Arbeiten mit dem Blick für neue Möglichkeiten offener und wertschätzender Umgang gegenüber
und wollen sich im Anschluss an Ihre Schulausbildung den neuen Herausforderungen einer Berufsausbildung oder eines Studiums stellen? Interessieren Sie sich für eine Ausbildung oder Studium im Gesundheitswesen und möchten
-, Logistik.-, Transport-, Gastro- und Serviceleistungen. Das erwartet Sie bei uns Einrichtung und Umsetzung der neuen Modulversorgung in Zusammenarbeit mit unserer Apotheke für folgende Stationen/Bereiche
Care Unit ist neu eingerichtet, ab 2024 wird zudem ein intensivmedizinisches Weaningzentrum eröffnet. Enge klinische und wissenschaftliche Kooperationen besteht mit den inhäusigen Abteilungen
Diagnostik von onkologischen, geriatrischen und neonatalen Patienten allgemeine Verwaltungsaufgaben Erstellung von Dienstplänen und Arbeitsanweisungen Einarbeitung neuer Kollegen:innen MRT-Kenntnisse
der Implementierung der neuen Software "TeleTracking" Vergütung in Anlehnung an den TVÖD entsprechend der Qualifikation Das bieten wir Ihnen Wir bieten Ihnen eine interessante Aufgabe in einem für die deutsche
die Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflege neu gegliedert und in eine generalistische Ausbildung für die Pflege von Menschen aller Altersgruppen umgewandelt. Die Ausbildung verläuft über 3 Jahre. Innerhalb
zu arbeiten und hast Lust, deine Kreativität und dein Engagement in verschiedensten Recruiting- und Personalmarketingaufgaben einzubringen Du hast Lust, jeden Tag etwas Neues zu lernen und die Funktion
im Umgang mit gängigen EDV-Programmen (Word , Excel) und Bereitschaft sich in neue Systeme einzuarbeiten Kenntnisse in ärztlicher Abrechnung (GOÄ, EBM) Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
(CARTO, NAVX) sowie Hochfrequenz-, "Pulsed Field Ablation-" und Cryo-Technologie. Im Juni 2019 wurde ein neues biplanes EPU-Labor mit dazugehörigen Funktionsräumen eröffnet. Im Jahr 2024
abgeschlossenes Studium der Informatik, medizinischen Informatik, Informationsmanagement oder Medizin gute EDV-Kenntnisse und Freude an der Arbeit in der IT, insbesondere den Anspruch Neues lernen
Umgang in den üblichen EDV Programmen sowie Bereitschaft sich in neue EDV Programme einzuarbeiten Englischkenntnisse (Wort und Schrift) Kenntnisse in ärztlicher Abrechnung sind von Vorteil Hohe soziale