als WillkommensgeschenkEinführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende5-Tage-WocheJedes zweite Wochenende freiIndividuelle Teilzeitmodelle Motivierte Mitarbeitende, die besonderen Wert auf Zusammenhalt und Teamgeist legenMitgestaltung
und der Pflege von AngehörigenAktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue MitarbeiterEin etabliertes betriebliches GesundheitsmanagementVergünstigte Speisenangebote Eine schriftliche Bewerbung
vorstellbar einen absolut krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag eine qualifizierte Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Kolleg*innen Geräteausstattung auf dem neuesten Stand
Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth
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uns aus. An unserem neuen Standort in Stade haben Sie die Möglichkeit, sich mit Ihren Ideen einzubringen, die Entwicklung des Hauses aktiv mitzugestalten und es zu einem echten Zuhause für die pflegebedürftigen
(w/m/d) +++ Ihre neue Aufgabe +++ Sie planen, organisieren und führen die Pflege- und Betreuungsaufgaben in Ihrem neuen Wohnbereich gemeinsam mit Ihren Kollegen. Sie bringen neue Ideen
Interdisziplinarität. Neue Strukturen und Prozesse machen Ihnen keine Angst. Sie verstehen diese als Chance sich persönlich weiterzuentwickeln und das Berufsbild der Pflege insgesamt zu stärken. Unsere Stärken
zu leisten zuverlässig, teamfähig und offen für neue Aufgaben fachlich, methodisch und sozial kompetent Wir bieten Ihnen ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten gute Einarbeitung
Führung der entsprechenden Dokumentation im Rahmen einer Operation Sicherer Umgang mit Medizinprodukten/-geräten inkl. Meldung von Reparaturen Mitwirkung bei der Anleitung von neuen Kolleg:innen und OTA
Interdisziplinarität. Neue Strukturen und Prozesse machen Ihnen keine Angst. Sie verstehen diese als Chance sich persönlich weiterzuentwickeln und das Berufsbild der Pflege insgesamt zu stärken. Unsere Stärken
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vorstellbar einen absolut krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag eine qualifizierte Einarbeitung und Betreuung durch erfahrene Kolleg*innen Geräteausstattung auf dem neuesten Stand
Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende 5-Tage-Woche Jedes zweite Wochenende frei Individuelle Teilzeitmodelle Motivierte Mitarbeitende, die besonderen Wert auf Zusammenhalt und Teamgeist legen Mitgestaltung
Kommunikation zum Wissenstransfer neuer Orbisinhalte im täglichen Stations- und Schichtbetrieb Hohe Flexibilität, Motivation und Einsatzbereitschaft bei häufigem Stationswechsel im Rahmen der Einführung neuer
Krankenpfleger (m/w/d) im Außendienst Sie sind leidenschaftlich im Bereich der Krankenpflege tätig und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie möchten einen Tapetenwechsel und suchen eine neue Herausforderung? Dann lassen Sie uns gemeinsam in die Zukunft starten! Das sind Ihre Aufgaben
Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth
wenn du uns neue Mitarbeiter empfiehlst Hört sich gut an? Dann ruf uns doch einfach an! Unter 0221 / 177 36 39 0 oder schreib uns eine Mail bewerbung.koeln@kcs-medical.de oder bei WhatsApp Wir freuen
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des Pflegedienstes Förderprogramm für den Wiedereinstieg in den erlernten Pflegeberuf Bald schon Ihr neuer Arbeitsplatz? Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Rückfragen.
EinstellungEmpathie für unsere Patienten und deren AngehörigenMotivation, sich fachlich weiterzuentwickeln Wir bieten Ihnen: Schnuppertag im Zusammenhang mit einem VorstellungsgesprächEinführungsveranstaltung für neue
Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth
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07231 498-8001 gerne zur Verfügung. Selbstverständlich erreichen Sie uns auch per Mail: pflegedirektion@siloah.de Spricht Sie diese neue berufliche Herausforderung an? Dann bewerben
Pflegedirektorin Frau Weis telefonisch unter der Nummer 07231 498-8001 gerne zur Verfügung. Selbstverständlich erreichen Sie uns auch per Mail: pflegedirektion@siloah.de Spricht Sie diese neue berufliche
und in der Akut-Orthopädie auf spezielle Infiltrationstechniken spezialisiert.Stationen der Neurologie Phase C, D Ein Team aus 40 Kollegen mit sehr geringer Fluktuation Rund 60 Betten Ein neues und kooperatives
Unser Angebot START | Willkommens- & Einführungstage für unsere neuen Kollegen (gn) und strukturierte EinarbeitungskonzepteZUKUNFT | Langfristige, sichere persönliche und berufliche Perspektive
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? Bei einem unverbindlichen Beratungsgespräch ermitteln wir den Arbeitsplatz, der genau auf Sie und Ihre Lebenssituation zugeschnitten ist! Ohne lästiges Suchen und mühevolles Ausprobieren! DAS KÖNNEN SIE VON IHRER NEUEN
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Altenheim Solingen In dem neu gebauten Alexianer St. Joseph Altenheim in Solingen finden 120 Bewohnerinnen nahe des Naturschutzgebietes Ohligser Heide ein neues Zuhause, in dem sie von 160 Mitarbeitenden
Gesundheits- und Krankenpfleger (gn) Anästhesie Direktvermittlung Sie suchen als Pflegefachkraft einen neuen Job in der Pflege in München? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Lernen
an neuen Herausforderungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Email (bewerbung-ol@akut-medizin.de), per Post oder rufen Sie uns einfach an (0441 30901970
und Menschlichkeit gegenüber den Ihnen anvertrauten BewohnernOffenheit für neue Strukturen sowie Ihre Unterstützung bei der Optimierung von Pflegeprozessen Was wir uns von Ihnen wünschen Sie haben bereits
und Verstand? Aber wenn Sie ehrlich sind denken Sie hin und wieder über eine neue Herausforderung nach. Prima, wir zeigen Ihnen gerne, was Tempton Medical zu bieten hat! Für einen unserer langjährigen Kunden
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